了得網管理_企業年金與管理(第二版)

內容簡介

21世紀是世界人口老齡化的時代。企業年金作為社會保障的第二支柱，目前已經引起世界各國的高度重視，並且日益成為各國社會養老保障體繫改革所關注的焦點。王剛義、陳樹文、徐文新編著的《企業年金與管理(第2版)》采取了理論與實際相結合，定性與定量相結合，橫向比較與縱向比較相結合的綜合研究方法，對企業年金計劃的建立於運行、企業年金方案的設計、企業年金基金的投資於管理以及基金的監管等，進行了繫統的闡述，並借鋻發達國家的企業年金發展模式，提出了相關的建議。

作者簡介

陳樹文，1955年生，博士。現任大連理工大學公共管理與法學學院院長、教授，博士生導師。兼任中國人力資源開發指導委員會副會長，大連社會保障中心主任，大連市人纔研究中心副主任和多家大學的兼職教授。
大學畢業後在吉林大學任教10年，其間繫統聆聽了國學大師、易學專家金景芳教授講授的“易經講座”，受益無窮。苦心鑽研數十載，出版了專著《我悟周易》、《周易中的領導智慧》。還出版了浸潤著《周易》人文精神的《領導智慧》、《卓越領導者的智慧》、《三國中的領導智慧》、《登上領導快車》等著作。近些年來，多次在北京大學、浙江大學、中山大學等高等學府和企事業單位講授“領導學”、“周易與人生智慧”、“周易中的領導智慧”、“古今偉人的領導智慧”等課程。
他用火熱的激情征服了冰川的寒冷，又用火一樣的關愛溫暖了那些流浪、孤獨的特殊兒童內心深處冰冷的角落。
他的熱情曾在智利大冰湖、南極長城灣、泰坦尼克號沉沒地和韓國漢江、日本的北海道消融過，他的愛心又在“兒童村”每一個被遺忘的心靈問停駐著。
他是吉林大學法學博士、大連理工大學教授：他曾勇創五項基尼斯世界紀錄，被譽為“中國冰人”，永不落的民族魂：他曾獲“2006CCTV體壇風雲人物”；他還在進行著人體低溫水域生存極限及拓展的科學研究……更重要的是，他現在是大連兒童村的村長，20個特殊孤兒的老爸。陳樹文，1955年生，博士。現任大連理工大學公共管理與法學學院院長、教授，博士生導師。兼任中國人力資源開發指導委員會副會長，大連社會保障中心主任，大連市人纔研究中心副主任和多家大學的兼職教授。

大學畢業後在吉林大學任教10年，其間繫統聆聽了國學大師、易學專家金景芳教授講授的“易經講座”，受益無窮。苦心鑽研數十載，出版了專著《我悟周易》、《周易中的領導智慧》。還出版了浸潤著《周易》人文精神的《領導智慧》、《卓越領導者的智慧》、《三國中的領導智慧》、《登上領導快車》等著作。近些年來，多次在北京大學、浙江大學、中山大學等高等學府和企事業單位講授“領導學”、“周易與人生智慧”、“周易中的領導智慧”、“古今偉人的領導智慧”等課程。

他用火熱的激情征服了冰川的寒冷，又用火一樣的關愛溫暖了那些流浪、孤獨的特殊兒童內心深處冰冷的角落。

他的熱情曾在智利大冰湖、南極長城灣、泰坦尼克號沉沒地和韓國漢江、日本的北海道消融過，他的愛心又在“兒童村”每一個被遺忘的心靈問停駐著。

他是吉林大學法學博士、大連理工大學教授：他曾勇創五項基尼斯世界紀錄，被譽為“中國冰人”，永不落的民族魂：他曾獲“2006CCTV體壇風雲人物”；他還在進行著人體低溫水域生存極限及拓展的科學研究……更重要的是，他現在是大連兒童村的村長，20個特殊孤兒的老爸。

“我不但要盡我所能救助每一個處於困苦邊緣的孩子，更要帶動更多的人走上這條愛的道路。”他悲天憫人，他心存大愛，他胸懷天下。

他就是王剛義——在一剛一柔之間，在激情與大愛之間，實現了冰與火的完美交融。

徐文新，男，1955年生，遼寧北票市人。哲學碩士。現任遼寧警官高等專科學校黨委書記，遼寧省警察協會副主席。主編《中國農村社會學》、《公共關繫浪潮》等書，發表論文《論自然環境作用社會的內容和機制》、《滿意度量化評定方法初探》、《公關助鄉鎮企業走出困境》等三十多篇。

緒論
第1章企業年金導論
1.1企業年金的內涵
1.1.1企業年金的定義
1.1.2企業年金與勞動關繫
1.1.3企業年金與養老保障
1.1.4企業年金與保險
1.1.5企業年金與銀行
1.2企業年金基本理論
1.2.1企業年金與企業文化
1.2.2人力折舊理論
1.2.3延期支付理論
1.2.4國家責任及限度理論
1.3多支柱養老社會保障模式緒論

第1章企業年金導論

1.1企業年金的內涵

1.1.1企業年金的定義

1.1.2企業年金與勞動關繫

1.1.3企業年金與養老保障

1.1.4企業年金與保險

1.1.5企業年金與銀行

1.2企業年金基本理論

1.2.1企業年金與企業文化

1.2.2人力折舊理論

1.2.3延期支付理論

1.2.4國家責任及限度理論

1.3多支柱養老社會保障模式

1.3.1世界銀行倡導的三支柱養老保障模式中的企業年金

1.3.2國際勞動組織倡導的四層次養老保障體繫的企業年金

1.3.3國際貨幣基金組織倡導的三級養老金模式中的企業年金

1.3.4經濟合作與發展組織倡導的三支柱養老保障體繫中的企業年金

1.3.5對四項多支柱養老保障體繫政策建議的評析

1.4企業年金的特點和功能

1.4.1企業年金的特點

1.4.2企業年金的功能

1.5企業年金的發展階段

1.5.1早期企業年金的產生

第2章企業年金計劃的建立和運行

第3章企業年金方案設計

第4章企業年金繳費確定型計劃的優化研究

第5章我國實行EET企業年金稅收優惠模式研究

第6章企業年金基金的投資和管理

第7章企業年金基金信托型治理結構

第8章企業年金基金監管

第9章中小企業集合年金計劃核心參與主體博弈研究

第10章我國企業年金制度的構建

第11章發達國家企業年金模式

附錄

參考文獻

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