當今世界正經歷巨大變局，以數字技術為核心驅動力的新一輪科技變革，正深刻影響著各行各業轉型升級的進程。如何利用數字化技術幫助自身賦能升級，是當下每一個企業必須思考和解決的問題。

本書通過基礎知識、工具方法、實戰案例的層層遞進，為企業提供了完整的數字化賦能轉型和實戰培訓的指南，可以很好地幫助企業管理者和培訓人員進行企業的數字化轉型與升級。

本書包含基礎篇、工具篇、實戰篇三大部分，又分為十章，通過基礎知識、工具方法、實戰案例的層層遞進，為企業提供了完整的數字化賦能轉型和實戰培訓的指南。

基礎篇：講述數字化訓戰的基礎知識，包括如何組建訓戰團隊。

工具篇：推薦數字化賦能的高效工具，包括數字化賦能的流程優化。

實戰篇：詳解多個大型企業或集團的數字化培訓與實戰案例。

劉斐，清華大學碩士研究生，任職於世界500強互聯網企業，負責人力資源管理、員工培訓管理及數字化運營工作。國際績效改進協會亞太中心（ISPI-AP）創始會員，培訓實戰經驗豐富，所帶項目兩次榮獲人纔發展協會（ATD）“卓越實踐獎”，五次榮獲國際績效改進協會（ISPI）“績效改進最佳實踐獎”等。

許斌，大連理工大學研究生，任職於世界500強企業，被評為優秀集團級內訓師、先進工作者，是人纔發展協會（ATD）注冊會員、國際績效改進協會（ISPI）注冊會員、績效改進師。運營項目榮獲國際績效改進協會（ISPI）2020年度“績效改進最佳實踐獎”和人纔發展協會（ATD）2022年度“卓越實踐獎”等。

試讀

第一篇 基礎篇

第一章 數字化訓戰是什麼

第三節 數字化轉型的顛覆與回歸

1. 什麼是數字化訓戰

在回答什麼是數字化訓戰前，我們不妨先來了解什麼是數字化。有人是這樣理解數字化的：“數字化是信息技術發展的高級階段，是數字經濟的主要驅動力，隨著新一代數字技術的快速發展，人們利用數字技術創造了越來越多的價值，更快地推動了各行業的數字化變革。”也有人認為：“數字化被稱為‘信息的DNA’。由於數字化信息能以光速傳播，數字化時代就意味著信息交流在時間上可以‘瞬間’完成。信息技術的基礎是計算機和網絡技術，而計算機和網絡技術的基礎則是數字化，因此，數字化是信息技術的革命導因和發展動力。數字化引發了計算機和網絡技術的革命，進而引發了信息技術革命，而信息技術革命則引發了全球化進程。”

由此可見，數字化時代是信息時代的一種高級階段，數字化能夠使信息得以快速傳播，能夠把人們的日常關繫從封閉的、單一的區域擴展到開放的、包容的全球情景中。得益於數字化的這種特性，將其與訓戰結合，用數字化的方式和思維做訓戰，便成了傳統訓戰的破局之路。

什麼是數字化訓戰？數字化訓戰就是指學員在數字化的培訓環境中，結合數字化的傳播方式和培訓手段，利用數字化的資源來接受訓戰。我們可以清楚地看到數字化訓戰包含的三大要素：數字化的訓戰環境、數字化的訓戰資源以及數字化的訓戰方式和手段

2. 數字化訓戰的現實意義

除了能解決傳統訓戰要解決的問題外，數字化訓戰還關注在後疫情時代企業面臨的一些現實的問題。在中國，企業的分布符合二八定律，大多數的企業是一些盈利較少、發展面較窄的小微企業，而就是這些小微企業，卻解決了絕大部分人口的就業問題。因此，穩定推動小微企業的發展，對於保民生、保就業等來說，有非常重要的現實意義。這些小微企業事實上比大中型企業更需要專業化的訓戰，然而受制於企業規模、培訓預算等，小微企業很難獲得專業化的培訓。