本書是作者對國企政策性重組中常見的戰略管理相關問題進行探討研究,包括重組企業的戰略定位、業務整合與板塊劃分、企業文化融合、法人治理構建、品牌整合等,並列舉了很多十分有借鋻意義的實例,收錄了近年來的研究成果,具有極強的指導意義和實操性。此外,本書還提出了創建一流企業、實現高質量發展的路徑,為國企並購重組工作及重組後企業發展方向提供借鋻。
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