當尋求提升客戶體驗、嘗試新的商業模式或者開發新產品與服務時,即使是最有經驗的管理者也會犯錯。他們發現,僅僅依靠直覺、經驗和信念是行不通的。該怎麼辦?運行嚴謹的商業實驗。
本書帶你領略商業實驗領域的最佳實踐,展示這些實驗是如何在世界一流公司開展的,同時回答幾個根本問題:什麼成就了一個好的商業實驗?如何開展在線實驗和線下實驗?如何打造實驗文化?一些持續成功的公司,如微軟、亞馬遜等,每年運行數以萬計的商業實驗,吸引數百萬用戶參與。這些組織以及其他組織的實踐證實,實驗帶來了驚人的回報,形成了巨大的競爭優勢。
你如何在自己的公司構建這種能力?最根本的方法是成為實驗型組織,將實驗原則納入創新流程。盡管大公司花了許多年的時間纔開發出用於大規模實驗的工具,但技術的進步使任何商業人士都可以使用這些工具。通過將軟件的力量和嚴謹的實驗相結合,當今的管理者可以更加科學高效地做出決策和開展創新活動。