內容簡介
本書在探討跨文化人力資源管理實踐的基礎上，注重分析跨國企業在實行人力資源管理時面臨的選擇和做出各種選擇需要考慮的若干因素，特別加入了大量跨國公司在國際人力資源管理實踐中發生的案例，深入探討了全球化趨勢下人力資源管理發展的新特點，體現了國際人力資源管理領域的整體現狀和*發展。本書根據人力資源管理的“選、用、育、留”的基本原則分為五篇，按照總體篇、任用篇、發展篇、激勵篇、海外人力資源管理篇展開。
本書每章均配有案例和復習思考題。適用於人力資源管理及相關專業作為教材使用.也適合人力資源管理工作者作為參考書使用。
本書每章均配有案例和復習思考題。適用於人力資源管理及相關專業作為教材使用.也適合人力資源管理工作者作為參考書使用。
