內容簡介
為了適應我國社會主義市場經濟體制和建立現代企業制度的需要，探索現代企業管理理論，促進企業管理水平的提高，已成為當前的一個緊迫課題。有鋻於此，同時也為了給大專院校經濟類學生有關人員提供新穎、合適的讀本，我們編寫了這本書。
本書基本上可以分為四個部分，部分（1—3章）闡述了企業管理的研究對像、管理理論的發展和貫串全書的繫統管理思想。第二部分（4—7章和11章）研究了企業管理的計劃、組織、領導和控制四大職能，以及實施這些管理職能的方法。第三部分（9—10章）主要研究人員、信息和科技等要素的管理。第四部分（12章）研究中外企業管理方式的差異，根據洋為中用、古為今用的方針，探索並建立中國企業管理理信紙體繫。
本書基本上可以分為四個部分，部分（1—3章）闡述了企業管理的研究對像、管理理論的發展和貫串全書的繫統管理思想。第二部分（4—7章和11章）研究了企業管理的計劃、組織、領導和控制四大職能，以及實施這些管理職能的方法。第三部分（9—10章）主要研究人員、信息和科技等要素的管理。第四部分（12章）研究中外企業管理方式的差異，根據洋為中用、古為今用的方針，探索並建立中國企業管理理信紙體繫。
