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  • 松下幸之助的助“力”心
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    2307-3344
    【優惠價】
    1442-2090
    【作者】 松下幸之助 
    【所屬類別】 圖書  管理  一般管理學  領導學 
    【出版社】東方出版社 
    【ISBN】9787520717298
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    開本:32開
    紙張:膠版紙
    包裝:精裝

    是否套裝:是
    國際標準書號ISBN:9787520717298
    叢書名:松下幸之助的哲學

    作者:松下幸之助
    出版社:東方出版社
    出版時間:2020年11月 


        
        
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    產品特色

    編輯推薦







    1.適合不同年齡層的讀者閱讀。青少年的成長不煩惱,跟松下幸之助學習如何在實踐中獲得知識,增進智慧。年輕人的職場不迷茫,看看松下幸之助如何在工作中精益求精,成就自我。中老年人的生活與事業不慌張,了解一下松下幸之助如何一生都在發光發熱。


    2. 從工作現場看日本“經營之神”是如何煉成的。套裝收錄了松下幸之助經典經營理論的原點、落地日本式經營的實際方案,帶領組織應對危機的經營智慧和在工作中打造精英團隊的領導能力。


    3.匠心獨運的形式設計和內容安排,是可以利用零碎時間隨時翻閱的案頭智慧書,更是日日精進、啟迪心靈幫助讀者回歸人的本心與初衷,拓展思維的指南針。譯者是松下政經塾名海外塾生,原汁原味地呈現松下幸之助的語言魅力與思想。


     
    內容簡介

    本套裝包含《感召力:松下幸之助談未來領導力》《精進力:松下幸之助的人生進階法則》和《應對力:松下幸之助談擺脫經營危機的智慧》三本書,主要記錄了松下幸之助作為一名有閱歷的長者傳授給年輕人的成長經驗、人生智慧和思維方式,作為成功的企業家給眾多經營者和職場人士的經營企業的經驗。本套書收錄的內容是廣為人知的松下幸之助的經典理論的原典出處,讀者通過閱讀不僅能夠看到松下幸之助成長的軌跡,而且能感受到松下電器的發展歷程,從而受到啟迪。

    作者簡介

    (日)松下幸之助 Panasonic(原松下電器產業)集團創始人,PHP研究所創辦者。1894年,出生於日本和歌山縣。9歲時,獨自一人到大阪,先後在火缽店和自行車店當學徒,後就職於大阪電燈株式會社。1918年,23歲時創立了松下電器器具制作所。1935年,制作所改名為松下電器產業公司。1946年,以“通過繁榮帶來和平與幸福”(Peace and Happiness through Prosperity)為理念,創辦了PHP研究所,開始了PHP運動。1979年,興辦松下政經塾。1989年去世,享年94歲。中國改革友誼獎章獲得者,國際知名企業參與我國改革開放的先行者。

    目錄
    1.贈送 限量版與松下紀念館聯名2021年臺歷
    講學法
    第二講思維方式
    第三講干法
    第四講活法
    編者後記……141
    譯後感……146

    3.《精進力:松下幸之助的人生進階法則》
    1月活出自我
    2月把握自我
    3月提高思考力
    4月磨煉心性
    5月把工作做到極致






    1.贈送 限量版與松下紀念館聯名2021年臺歷


     


    2.《感召力:松下幸之助談未來領導力》
    講學法


    第二講思維方式


    第三講干法


    第四講活法


    編者後記……141


    譯後感……146


     


    3.《精進力:松下幸之助的人生進階法則》


    1月活出自我


    2月把握自我


    3月提高思考力


    4月磨煉心性


    5月把工作做到極致


    6月提高經營意識


    7月成為領導者


    8月懂得管理


    9月成為經營者


    10月相信社會


    11月思考人性


    12月開拓道路


    附錄10分鐘了解松下幸之助


    4.《應對力:松下幸之助談擺脫經營危機的智慧》


    章 加速成長


    第二章 突破的困局


    第三章 擺脫停滯與衰退


    附記   


    譯後感 


     


     


    媒體評論







    稻盛和夫在《京瓷哲學:人生與經營的原點》中說:“幸之助先生經常反復念叨‘自己並沒有學問’,以這種謙虛的態度,時刻準備著從周圍人那裡汲取智慧。他憑借耳聽心記所得的學問,逐步積累智慧。以此為基礎,發揮自身的創造力。他並沒有怎麼受過學校教育,可為何能夠創立松下集團呢?我認為,他這種好學與創新的態度,正是其成功的源泉。”


    在線試讀







    熱銷產品


    不應該一味追求向市場上推出新產品。我們更需要向市場上推出真正的熱銷商品。


        當前,在完善銷售網絡的同時,還有一個更大的難題需要立即著手解決。對於這件事,我曾多次提示過,就是我們缺少一些熱銷商品,這對制造商來說是致命傷。


         雖然,社會發展日新月異,產品的更新換代有時往往跟不上人們渴望新產品的需求,但即便如此,我們也不應該一味地追求向市場推出新產品。推陳出新固然重要,但對於我們制造商來說,我們更需要向市場上推出真正的熱銷商品。去年一年,我們開發的熱銷商品比較少,我們都盡力了,但還是造不出來,這本身就是一個問題。


        近,我走訪了各事業部,向大家拜托了開發熱銷商品的事宜,我想大家心裡和我一樣著急。有跡像表明,近有兩三個事業部有可能拿出熱銷商品。我想,到了金秋時節,我們公司的情況可以大為改觀了。到那時,熱銷商品肯定會接踵而至,世人可以再次看到松下電器騰飛的雄姿。這次我下決心把銷售公司與事業部的業務直接掛鉤,就是為了喚起他們全力開發熱銷商品的熱情所采取的一個重要措施。我希望你們之間能互相配合,共同圓滿地完成開發任務。


        我聽說,松下電子工業公司(一九五二年創立,二〇〇一年與松下電器公司合並)近大為改觀,公司內不要墨守成規,希望有所作為的呼吁改革的士氣非常高漲。我聽了這一段時間發生的變化,心裡非常高興。在不知不覺中,也許是聽到了我的呼聲,響應了我的召喚,公司內形成了一股搶占行業領先地位的高漲氣勢,對此我十分欣慰。


        我相信,隻要我們能以松下電子工業公司為核心,各事業部大膽地使用該公司生產的零部件,就一定能生產出更多的熱銷商品。那樣的話,就會進一步促進產品的出口,我們松下電器的前途也將一片光明。


     












     
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