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  • 阿米巴經營的進化:理論與實踐
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
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    651-944
    【優惠價】
    407-590
    【作者】 日本阿米巴經營學術研究會編 
    【所屬類別】 圖書  管理  生產與運作管理 
    【出版社】中國大百科全書出版社 
    【ISBN】9787520203111
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    開本:32開
    紙張:純質紙
    包裝:平裝-膠訂

    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787520203111
    作者:日本阿米巴經營學術研究會編

    出版社:中國大百科全書出版社
    出版時間:2018年08月 

        
        
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    編輯推薦

    ·稻盛和夫親授日航成功重建的經驗


    ·稻盛和夫與他的“阿米巴經營”所展現的帶有東方儒學思想色彩的經營管理方式,以及他對社會、對企業、對人生的設計與思考,正契合了中國新時代企業持續發展的需要。


    ·書中重點分析了“阿米巴經營”導入“非制造業”所取得的成功以及存在的問題。這對中國的“非制造業”導入“阿米巴經營”無疑具有先行的示範價值。


    ·本書由“日本阿米巴經營學術研究會”所編,是集體研究的智慧與成果,是從學術視角對稻盛及其“阿米巴經營”的闡釋。 
    內容簡介

    “阿米巴經營”是日本“經營之聖”稻盛和夫獨創的經營管理體繫,也是京瓷集團和KDDI兩家世界500強企業不斷發展壯大的原動力。


    本書收錄了日本阿米巴經營學術研究會10位專家研究阿米巴經營的*成果,包括阿米巴經營內涵、阿米巴經營在不同行業的應用、阿米巴經營導入流程、稻盛經營哲學等多方面內容。


    本書還特別收錄了稻盛和夫講述日本航空重建的演講稿,稻盛和夫的得力助手大田嘉仁、阿米巴經營資深咨詢師松井達朗關於阿米巴經營在日本航空、醫療機構運用的精彩案例。

    作者簡介

    從學術的角度研究“阿米巴經營”,以確立代表日本的管


    理會計為目標。


    京瓷創始人稻盛和夫創立的、支撐京瓷集團發展的阿米巴經營,被國內外眾多企業所導入。以日本航空公司為先例,被各種業態業種的企業導入後,成為企業業績增長的原動力。在大學等研究機構,正在從學術角度對各個領域的阿米巴經營展開研究。


    日本阿米巴經營學術研究會成立於2006 年,主要成員由一橋大學、神戶大學、京都大學的經營學和會計學領域的學者組成。“從學術上確立21 世紀代表日本的管理會計”“傳播阿米巴經營研究成果,啟蒙產業社會,為日本企業的發展做貢獻”等是研究會的目標,並為此不懈努力。

    目錄
    出版寄語/ 1
    前言 /3
    譯者序 /7
    特別演講 日本航空公司的重建 / 001
    ——以哲學為基礎的經營
    1引言 /003
    2日航重建的三個大義 / 004
    3成功重建的主要原因①——確立了新的經營理念 / 007
    4成功重建的主要原因②——以經營哲學為基礎的意識改革 / 008
    5成功重建的主要原因③——導入了獨特的管理會計體繫 / 012
    6成功重建的主要原因④——共享“為社會,為世人”的大義 / 014
    7成功重建的主要原因⑤——不取報酬致力於重建的無私態度 / 015
    8以哲學為基礎的經營是如何誕生的? / 017
    9以哲學為基礎經營的重要性 / 021

    出版寄語
    / 1


    前言 /
    3


    譯者序 /
    7


    特別演講 日本航空公司的重建 / 001


    ——以哲學為基礎的經營


    1引言 /
    003


    2日航重建的三個大義 / 004


    3成功重建的主要原因①——確立了新的經營理念 / 007


    4成功重建的主要原因②——以經營哲學為基礎的意識改革 / 008


    5成功重建的主要原因③——導入了獨特的管理會計體繫 / 012


    6成功重建的主要原因④——共享“為社會,為世人”的大義 / 014


    7成功重建的主要原因⑤——不取報酬致力於重建的無私態度 / 015


    8以哲學為基礎的經營是如何誕生的? / 017


    9以哲學為基礎經營的重要性 / 021


    章提高服務品質的阿米巴經營 / 023


    ——改變日航客艙服務的日航哲學


    1引言 /
    025


    2問題設定
    / 026


    3調查設計
    / 029


    4日航客艙本部導入阿米巴經營的案例 / 032


    5考察 /
    041


    6結語 /
    045


    第二章醫療機構導入阿米巴經營 / 049


    1引言 /
    051


    2服務業的特征 / 053


    3服務業的阿米巴經營 / 059


    4結語 /
    070


    第三章部門獨立核算制度對發現經營理念的影響 / 073


    ——酒店的阿米巴經營案例


    1目的及問題意識 / 075


    2先行研究回顧 / 078


    3研究設計
    / 084


    4A 酒店的案例 / 089


    5案例分析及考察 / 107


    6結論與課題 / 118


    第四章阿米巴經營在學校組織中的導入 / 121


    1引言 /
    123


    2學校環境的變化 / 123


    3學校組織的一般性特征 / 126


    4事例 /
    129


    5理論的含義 / 142


    6小結 /
    143


    第五章阿米巴經營的利潤連鎖管理與豐田生產體繫 / 145


    ——日本式經營中機會損失管理的典型


    1日航的經營危機與“奇跡的V 字反轉” / 147


    2日航的重建計劃 / 148


    3在日航導入部門核算制度 / 150


    4京瓷的阿米巴經營和利潤連鎖管理 / 155


    4 阿米巴經營的進化: 理論與實踐


    5豐田生產體繫因排除浪費而產生過剩產能 / 157


    6阿米巴經營與豐田生產體繫對機會損失的相通認識 / 163


    7對制造企業機會損失的管理 / 167


    第六章阿米巴經營與成本、收益計算結構 / 169


    1引言 /
    171


    2成本、收益核算中的以產品或服務主軸歸集和以內部流程主軸歸集 / 173


    3內部流程主軸歸集方式下的收益分配方式 / 175


    4服務業中的收益分配方式 / 176


    5在產品或服務主軸加入核算責任的方法 / 178


    6以產品或服務主軸與內部流程主軸組合作為核算單位的形式在管理會計上的意義 / 180


    7結語 /
    181


    第七章阿米巴經營模式導入流程及效果 / 185


    ——數馬株式會社的實例分析


    1引言 /
    187


    2研究對像
    / 188


    3阿米巴經營模式的導入過程 / 191


    4阿米巴經營模式導入效果 / 199


    5結語 /
    219


    第八章從澀澤榮一的“道德經濟合一說”看稻盛經營


    哲學與阿米巴經營 / 221


    ——關於公利與私利的兼顧


    1引言 /
    223


    2澀澤榮一道德經濟合一說概述 / 225


    3慈惠(仁愛)和正義:探索與亞當·斯密的接點 / 229


    4公利與私利 / 237


    5結語 /
    248


    第九章京瓷阿米巴經營與經營環境變化 / 251


    ——以責任會計論與管理者行動為視角


    1引言——研究的焦點 / 253


    2研究方法
    / 257


    3阿米巴經營、責任會計、管理者行動 / 258


    4阿米巴經營、環境變化、管理者行動 / 264


    6 阿米巴經營的進化: 理論與實踐


    5結語——阿米巴經營實踐的理論啟示 / 270


    第十章阿米巴經營能給企業帶來成果嗎? / 275


    ——對97
    家導入企業的問卷調查及分析


    1引言 /
    277


    2什麼是阿米巴經營? / 278


    3研究課題與問卷調查概要 / 285


    4導入目的、成果以及負擔與問題的實際情況


    ——研究課題1 的結果 / 288


    5單項組件的實際情況——研究課題2 的結果 / 298


    6結語 /
    308


    特稿1
    日本航空公司重建過程中稻盛經營哲學的作用 / 311


    1引言 /
    313


    2日本航空公司意識改革的前提 / 315


    3日本航空公司重建的過程 / 322


    4意識改革帶來員工的行動變化 / 333


    5稻盛經營哲學的價值 / 336


    特稿2 合作對價方式的提案 / 339


    ——在醫療、護理行業以及日本航空公司的應用


    1引言 /
    341


    2阿米巴經營是促進全員參與型經營機制


    ——適用於制造業的應用實例 / 344


    3服務業中阻礙阿米巴經營應用的因素及合作對價方式的開發 / 350


    4在醫療機構的運用 / 353


    5在日本航空公司的應用 / 358


    6應用合作對價方式的阿米巴經營的展開 / 362


    後記 /
    365


    作者介紹
    / 367


    參考文獻 / 377
    前言
    “阿米巴經營”是京瓷的創辦者稻盛和夫構建的經營體繫,它是京瓷從一個小作坊一躍成為企業的原動力,20 世紀90 年代之後受到了實務家的矚目。在接受京瓷通信繫統株式會社(以下稱KCCS)的咨詢服務後,或靠書籍雜志上的信息而開展阿米巴經營的企業也日益增多。
    與此同時,對阿米巴經營的研究也變得越來越熱。對於阿米巴經營這樣來自於實踐的卓越經營體繫,由於努力實踐的實務家,以及在理論或研究方法上持有見解的研究者們互相協作,研究的質量也越來越高。此外,具有不同觀點的學者互相交換看法、開展共同研究,就會產生新的發現。我們的研究者們肩負著把阿米巴經營的研究成果向世界傳播的熱誠期待。
    為了回應這一期待,阿米巴經營學術研究會於2006 年成立。如今研究會已經擁有管理會計、經營管理、組織文化及經營哲學等領域的研究者共15 人,還有KCCS 的咨詢師1 人、對研究會成立做出過貢獻的觀察員3 人,他們共同進行著產學協作的跨學科的研究交流活動。KCCS 的員工負責聯絡,每個研究者根據關注對像做調查報告,安排定期研究活動。

    “阿米巴經營”是京瓷的創辦者稻盛和夫構建的經營體繫,它是京瓷從一個小作坊一躍成為企業的原動力,20 世紀90 年代之後受到了實務家的矚目。在接受京瓷通信繫統株式會社(以下稱KCCS)的咨詢服務後,或靠書籍雜志上的信息而開展阿米巴經營的企業也日益增多。


     與此同時,對阿米巴經營的研究也變得越來越熱。對於阿米巴經營這樣來自於實踐的卓越經營體繫,由於努力實踐的實務家,以及在理論或研究方法上持有見解的研究者們互相協作,研究的質量也越來越高。此外,具有不同觀點的學者互相交換看法、開展共同研究,就會產生新的發現。我們的研究者們肩負著把阿米巴經營的研究成果向世界傳播的熱誠期待。


    為了回應這一期待,阿米巴經營學術研究會於2006 年成立。如今研究會已經擁有管理會計、經營管理、組織文化及經營哲學等領域的研究者共15 人,還有KCCS 的咨詢師1 人、對研究會成立做出過貢獻的觀察員3 人,他們共同進行著產學協作的跨學科的研究交流活動。KCCS 的員工負責聯絡,每個研究者根據關注對像做調查報告,安排定期研究活動。


    這些年研究會的成果之一是,於2009 年召開了屆研討會。之後又以研討會的報告內容為中心,於2010 年出版了《阿米巴經營學》一書。在該書中,對此前模糊不清的阿米巴經營的定義進行了研究。“作為(條件尚不充分的)應滿足限度必要條件的定義”,或是“暫定的”定義,做了如下闡述
    :“阿米巴經營是活用了以功能劃分的小集體部門獨立核算制度,使全體員工都參與的全員參與型經營。”


    之後,每年都召開特定主題的研討會。2012 年第二屆的主題是“導入阿米巴經營”,2013 年第三屆的主題是“導入阿米巴經營:以日本航空公司的案例為基礎”,2014 年第四屆的主題是“醫療、護理組織的經營改革與阿米巴經營”,2015 年第五屆的主題是“阿米巴經營與哲學”。每一屆研討會不僅報告成員們的研究成果,還與作為嘉賓的實務家們進行對話,大廳裡實務家和研究者之間的熱烈討論引人注目。


    我很榮幸能夠參與到這樣的研究之中,也越發覺得應該做出更有價值的研究成果。2016 年是研究會成立10 周年,但沒有召開研討會,這是因為阿米巴經營研究會的第二本書即將出版,大家把精力都放在了論文寫作上。


    研究會的本書已經出版6 年了,這期間,有關阿米巴經營的明顯動向是,導入服務部門的事例越來越多了。有關稻盛任職董事長、完成經營重建的日本航空(以下稱日航)的事跡,每天都會出現在新聞裡。此間,日航又制定了“日航哲學”,導入了堪稱日航版阿米巴經營的部門核算制度,這些都在新聞中有大量的報道。阿米巴經營原本孕育於制造業,如今又經過改進,應用在醫療機構中。目前有很多醫院都導入了阿米巴經營,取得了令人矚目的成果。


    於是我們給這第二本書起了一個《阿米巴經營的進化:理論與實踐》的書名,收錄了與服務部門的阿米巴經營有關的7篇論文(第1-6 篇和第10 篇)。此外,我們還從稻盛那裡獲賜他關於日航的哲學與阿米巴經營的特別講演錄,從京瓷通信繫統株式會社董事長大田嘉仁和該公司理事兼咨詢事業本部長松井達朗那裡獲賜日航及醫療機構中的阿米巴經營實踐的特稿。這些也一並收錄在本書中。除了關於服務部門導入阿米巴經營的情況外,有關制造業中導入阿米巴經營的流程、稻盛經營哲學、阿米巴經營和管理者行動的3 篇論文也收入書中,使本書成了一個大部頭。研究者讀了本書,一定可以了解到阿米巴經營研究取得的切實進展。另外,雖然文章采用了論文的形式,但其中有很多實例,應該比較易讀。相信從事實務工作的人們一定能夠從中吸取對工作有益的部分。


    當然,阿米巴經營學術研究會的活動,並不僅限於上述一些內容。大家除了在各自大學或研討會上做著教學工作,同時也在發表論文,出版著作。借此機會,我稍作以下介紹。在本書出版後的6 年中,潮清孝、近籐大輔、鈴木寬之3 人以阿米巴經營為題寫了學位論文,獲得了博士學位。此外,潮清孝獲得了日本成本計算研究學會獎,鈴木龍太獲得了日經經濟圖書文化獎,挽文子獲得了日本會計研究學會獎。雖然這些是他們的個人獎項,但也可以說是因為有了阿米巴經營學術研究會這個平臺,纔產生了這樣的化學反應吧。


    然而,我們針對阿米巴經營做的研究,隻有很少一部分向世界公開了。考慮到海外企業對阿米巴經營的關注,我們認為應該更多地做一些面向外部世界的研究。在此,期待著本書各位讀者的批評指正,以使我們的研究取得更大的收獲。


    本書能夠終出版,有賴眾多人士的熱情支持。首先要感謝京瓷公司名譽董事長稻盛和夫先生。自研究會成立以來,就得到稻盛先生的熱情幫助,並為本書惠賜了特別講演稿。還要感謝對研究會活動大力支持的京瓷通信繫統株式會社董事長大田嘉仁先生、社長黑瀨善仁先生和理事兼咨詢事業本部長松井達朗先生,3 位對研究會的活動助力甚多。此外該公司咨詢事業本部產學聯繫推進室的堀直樹、八代彩子和瀨山曉夫諸位,不但對研究會的運營鼎力支持,在編輯工作中也出力甚多。此外,向對我們的研究工作充分理解、全力配合的調查對像企業的各位,以及認真校對的神戶大學大學院學生劉美玲(現任鹿兒島大學稻盛學院專任講師)、早川翔兩位表示感謝,還要感謝負責本書策劃、編輯的中央經濟社董事專務小坂井和重先生等。對大家的竭誠幫助,我在此表示衷心的感謝。


                阿米巴經營學術研究會委員長


    神戶大學大學院教授 三矢裕


    2017 年3 月
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