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  • 超越利潤:利他企業讓利潤水到渠成(海爾集團創始人張瑞敏作序推
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
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    971-1408
    【優惠價】
    607-880
    【作者】  
    【所屬類別】 圖書  管理  一般管理學  管理學 
    【出版社】文彙出版社 
    【ISBN】9787549636631
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    內容介紹



    開本:32開
    紙張:膠版紙
    包裝:平裝-膠訂

    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787549636631
    作者:[法]

    出版社:文彙出版社
    出版時間:2021年12月 

        
        
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    產品特色

    編輯推薦

    ★徹底重塑企業的革命性著作。海爾集團創始人張瑞敏傾情作序推薦。


    ★稻盛和夫、陳春花、雷軍、董明珠等一致推崇的企業經營哲學。


    ★不以利潤為目標的企業,往往更能創造利潤!蘋果、谷歌、亞馬遜、海爾、小米、美團……所有這些超越利潤追求的企業都取得了巨大成功,甚至改變了商業世界。


    ★企業領導和創業者:突破傳統的商業邏輯,從利他的角度出發,重新認識商業與未來。


    ★本書作者蓋茨在“全球50大商業思想家”(Thinkers50)評選中榮獲“2019年突破創意獎”提名。

     
    內容簡介

    兩位作者歷時五年,從法國、斯堪的納維亞半島到美國、日本,探訪三大洲各行各業的“利他企業”,揭秘它們背後的商業邏輯。利他企業身體力行地向我們證明:不以利潤為目標的企業,往往更能創造利潤。


    本書敘事風格生動,結合大量實例和文獻資料,為讀者提供了一種徹底重塑企業的方法,從經濟學之父亞當·斯密到法國著名哲學家伊曼努爾·列維納斯,跨越思想流派,反思企業在社會中的地位,重新定義企業的本質。


     

    作者簡介

    [法] 艾薩克·蓋茨(Isaac Getz)



    • 心理學及管理學雙博士,歐洲高等商學院教授。

    • 其作品Freedom, Inc.(2009)榮獲2013年度商業圖書獎,並被翻譯成15種語言;後續著作Entreprise libérée(2017)榮獲2018年度商業圖書獎。

    • 在“全球影響力50大商業思想家”(Thinkers50)評選中,榮獲“2019年突破創意獎”提名。


     


    [法] 洛朗·馬赫巴切(Laurent Marbacher)



    • 與諾貝爾獎得主穆罕默德尤努斯(Muhammad Yunus)共同創建了智利家小額信貸銀行。

    • 在組織變革和社會價值創造等問題上擁有幾十年的實地工作和咨詢經驗。


     

    目錄
    第 1 章 付出一切纔能積累財富
    創造社會價值是目的而非約束
    第 2 章 接受之前學會給予
    如何不費力追逐就能賺到錢
    第 3 章 從“兩個自我的拉鋸戰”到“無條件地為他人服務”
    不要試圖調和社會價值和經濟價值的矛盾
    第 4 章 改變自己
    少點自我保護,多點人際關繫
    第 5 章 隱形人?不,他們是重要的合作伙伴
    從內部革新開始
    第 6 章 不加控制,完全信任
    一家無視主流經濟理論的銀行
    第 7 章 默默為大眾利益而行動
    為鄰居、老人和年輕人服務的企業

    第 1 章 付出一切纔能積累財富


    創造社會價值是目的而非約束


    第 2 章 接受之前學會給予


    如何不費力追逐就能賺到錢


    第 3 章 從“兩個自我的拉鋸戰”到“無條件地為他人服務”


    不要試圖調和社會價值和經濟價值的矛盾


    第 4 章 改變自己


    少點自我保護,多點人際關繫


    第 5 章 隱形人?不,他們是重要的合作伙伴


    從內部革新開始


    第 6 章 不加控制,完全信任


    一家無視主流經濟理論的銀行


    第 7 章 默默為大眾利益而行動


    為鄰居、老人和年輕人服務的企業


    第 8 章 如果股東不是面具人


    與董事建立“不算計”的關繫


    第 9 章 找個“壞小子”做老板


    利他企業的秘密和影響


    後 記

    媒體評論

    在利他企業的實踐中,經濟利益不是目標,而是社會目標的組織結果;利他的社會目標在核心業務活動中被無條件地一以貫之。這些利他企業挑戰傳統經濟理論和企業宗旨的勇氣和經驗彌足珍貴。


    ——張瑞敏(海爾集團創始人、董事局名譽主席)













     
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