內容簡介
我們在過去都見過這樣的情況：一些雄心勃勃的領導者在享受完成功的喜悅之後卻令人費解地倒下，並從此一蹶不振。也許你就是這樣的領導者。他們大都具有非凡的見識、精明的纔干和很高的情商，可為什麼還會發生這樣的事情呢？
理查德·伯亞斯與安妮·麥基認為，這個時代的領導者往往面臨著許多不可預知的挑戰，導致領導者陷入壓力和付出的惡性循環，而沒有或者隻有很少的日寸間用於重塑。結果，哪怕是和諧的領導者——那些能遊刃有餘地管理自己和他人的情緒，並曾經引領公司走向輝煌的人——終也被卷入了不和諧的漩渦。
在本書中，理查德·伯亞斯和安妮·麥基綜合了幾十年來多學科的研究成果和他們自己親身的咨詢經驗，為領導者如何在他們的人際關繫、團隊、組織中創造並維持和諧提供了一個實用的指導框架。而要想應對領導角色與生俱來的不可避免的“權力壓力”，領導者就必須有意識地控制好“付出與自我重塑”的循環，一步步改變破壞性的行為模式，在生理上、精神上、情緒上重塑自我。我們在過去都見過這樣的情況：一些雄心勃勃的領導者在享受完成功的喜悅之後卻令人費解地倒下，並從此一蹶不振。也許你就是這樣的領導者。他們大都具有非凡的見識、精明的纔干和很高的情商，可為什麼還會發生這樣的事情呢？
理查德·伯亞斯與安妮·麥基認為，這個時代的領導者往往面臨著許多不可預知的挑戰，導致領導者陷入壓力和付出的惡性循環，而沒有或者隻有很少的日寸間用於重塑。結果，哪怕是和諧的領導者——那些能遊刃有餘地管理自己和他人的情緒，並曾經引領公司走向輝煌的人——終也被卷入了不和諧的漩渦。
在本書中，理查德·伯亞斯和安妮·麥基綜合了幾十年來多學科的研究成果和他們自己親身的咨詢經驗，為領導者如何在他們的人際關繫、團隊、組織中創造並維持和諧提供了一個實用的指導框架。而要想應對領導角色與生俱來的不可避免的“權力壓力”，領導者就必須有意識地控制好“付出與自我重塑”的循環，一步步改變破壞性的行為模式，在生理上、精神上、情緒上重塑自我。
本書從全世界各類組織的經營一線選取了一些生動的案例，深刻地闡述了警醒之心、希望之心和憐惜之心這三個要素對自我重塑和維持和諧所起到的至關重要的作用。伯亞斯和麥基指出，有證據表明，這三個看似“軟”的概念對領導力實踐具有重大的意義，它能夠激發領導者生理和心理上的變化，並幫助領導者克服長期壓力的負面影響。此外，本書還提供了許多練習和經過實踐檢驗的有意識轉變模型，以指導領導者實現和諧與自我重塑。
領導者如果不能保持真實的自我就不能保持領導的有效性。本書提供了這方面的靈感，以幫助領導者在他們的工作和生活中實現並保持成功。
理查德·伯亞斯與安妮·麥基認為，這個時代的領導者往往面臨著許多不可預知的挑戰，導致領導者陷入壓力和付出的惡性循環，而沒有或者隻有很少的日寸間用於重塑。結果，哪怕是和諧的領導者——那些能遊刃有餘地管理自己和他人的情緒，並曾經引領公司走向輝煌的人——終也被卷入了不和諧的漩渦。
在本書中，理查德·伯亞斯和安妮·麥基綜合了幾十年來多學科的研究成果和他們自己親身的咨詢經驗，為領導者如何在他們的人際關繫、團隊、組織中創造並維持和諧提供了一個實用的指導框架。而要想應對領導角色與生俱來的不可避免的“權力壓力”，領導者就必須有意識地控制好“付出與自我重塑”的循環，一步步改變破壞性的行為模式，在生理上、精神上、情緒上重塑自我。我們在過去都見過這樣的情況：一些雄心勃勃的領導者在享受完成功的喜悅之後卻令人費解地倒下，並從此一蹶不振。也許你就是這樣的領導者。他們大都具有非凡的見識、精明的纔干和很高的情商，可為什麼還會發生這樣的事情呢？
理查德·伯亞斯與安妮·麥基認為，這個時代的領導者往往面臨著許多不可預知的挑戰，導致領導者陷入壓力和付出的惡性循環，而沒有或者隻有很少的日寸間用於重塑。結果，哪怕是和諧的領導者——那些能遊刃有餘地管理自己和他人的情緒，並曾經引領公司走向輝煌的人——終也被卷入了不和諧的漩渦。
在本書中，理查德·伯亞斯和安妮·麥基綜合了幾十年來多學科的研究成果和他們自己親身的咨詢經驗，為領導者如何在他們的人際關繫、團隊、組織中創造並維持和諧提供了一個實用的指導框架。而要想應對領導角色與生俱來的不可避免的“權力壓力”，領導者就必須有意識地控制好“付出與自我重塑”的循環，一步步改變破壞性的行為模式，在生理上、精神上、情緒上重塑自我。
本書從全世界各類組織的經營一線選取了一些生動的案例，深刻地闡述了警醒之心、希望之心和憐惜之心這三個要素對自我重塑和維持和諧所起到的至關重要的作用。伯亞斯和麥基指出，有證據表明，這三個看似“軟”的概念對領導力實踐具有重大的意義，它能夠激發領導者生理和心理上的變化，並幫助領導者克服長期壓力的負面影響。此外，本書還提供了許多練習和經過實踐檢驗的有意識轉變模型，以指導領導者實現和諧與自我重塑。
領導者如果不能保持真實的自我就不能保持領導的有效性。本書提供了這方面的靈感，以幫助領導者在他們的工作和生活中實現並保持成功。
