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  • 德魯克 公司的概念
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    872-1264
    【優惠價】
    545-790
    【作者】 美彼得·德魯克 
    【所屬類別】 圖書  管理  一般管理學  管理學 
    【出版社】機械工業出版社 
    【ISBN】9787111599913
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    開本:16開
    紙張:膠版紙
    包裝:平裝-膠訂

    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787111599913
    作者:[美]彼得·德魯克

    出版社:機械工業出版社
    出版時間:2018年11月 

        
        
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    產品特色

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    編輯推薦

     “現代管理學之父”彼得·德魯克全集新版!德魯克所著“工業社會三部曲”之一!一本質疑通用汽車公司的暢銷書,很多問題在如今的大型企業依舊存在。

     
    內容簡介
    彼得·德魯克龐大的思想和等身的著作,統一於他的基本價值立場,統一於對和諧社會的基本價值主張。要領略德魯克不斷湧動的精神力量,必須從他的思想源頭開始。
    工業社會三部曲:《工業人的未來》《公司的概念》和《新社會》,使人們能夠理解工業社會的本質,理解工業社會的內在結構和運行機理,理解工業社會的——企業及其管理的全貌。
    基於對通用汽車公司的調研,本書首次嘗試揭示一個組織實際上是如何運行的,它所面臨的挑戰、問題和遵循的基本原理。
    從三方面對企業進行社會和政治分析:
    1、將公司作為獨立的主體,分析其運行。
    2、分析大企業能否實現它所處社會的信仰和承諾。
    3、分析公司目標和社會功能的關繫。
    公司生存與成功發展必須處理好三個問題:

    彼得·德魯克龐大的思想和等身的著作,統一於他的基本價值立場,統一於對和諧社會的基本價值主張。要領略德魯克不斷湧動的精神力量,必須從他的思想源頭開始。
    工業社會三部曲:《工業人的未來》《公司的概念》和《新社會》,使人們能夠理解工業社會的本質,理解工業社會的內在結構和運行機理,理解工業社會的——企業及其管理的全貌。
    基於對通用汽車公司的調研,本書首次嘗試揭示一個組織實際上是如何運行的,它所面臨的挑戰、問題和遵循的基本原理。
    從三方面對企業進行社會和政治分析:
    1、將公司作為獨立的主體,分析其運行。
    2、分析大企業能否實現它所處社會的信仰和承諾。
    3、分析公司目標和社會功能的關繫。
    公司生存與成功發展必須處理好三個問題:
    1、持續產生有纔能的領導。
    2、具有滿足長期利益的基本政策。
    3、在實施各項政策時,具備不受人為因素影響的客觀判斷標準。

    作者簡介
    彼得·德魯克(Peter F. Drucker)
    管理學科開創者,他被尊為“大師中的大師”“現代管理學之父”,他的思想傳播、影響了130多個國家;他稱自己是“社會生態學家”,他對社會學和經濟學的影響深遠,他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋梁。
    1909年生於維也納的一個書香門第,1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位,1937年與他的德國校友多麗絲結婚,並移居美國,終身以教書、著書和咨詢為業。
    在美國,他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻,克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名;為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響,國際慈善機構“救世軍”授予德魯克救世軍獎項“伊萬婕琳·布斯獎”。

    彼得·德魯克(Peter F. Drucker)
    管理學科開創者,他被尊為“大師中的大師”“現代管理學之父”,他的思想傳播、影響了130多個國家;他稱自己是“社會生態學家”,他對社會學和經濟學的影響深遠,他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋梁。
    1909年生於維也納的一個書香門第,1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位,1937年與他的德國校友多麗絲結婚,並移居美國,終身以教書、著書和咨詢為業。
    在美國,他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻,克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名;為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響,國際慈善機構“救世軍”授予德魯克救世軍獎項“伊萬婕琳·布斯獎”。
    他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章,一生在《哈佛商業評論》上共發表38篇文章,至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐,包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理:使命、責任、實踐》《旁觀者》等幾十本著作,被翻譯成三十餘種文字,總銷售量超過1000萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者經典。
    他曾七次獲得“麥肯錫獎”;2002年6月20日,獲得當年的“總統自由勛章”,這是美國公民所能獲得的榮譽。
    20世紀80年代,德魯克思想被引入中國;2004年,德魯克管理學全面進入中國的管理教育。

    目錄
    目錄
    簡版目錄
    出版說明
    推薦序
    譯者序
    1993年版序
    1983年版序
    初版序
    第1章一國之內的資本主義
    第2章作為人類成就的公司
    第3章作為社會性組織的公司
    第4章工業社會的經濟政策
    1983年版跋
    完整版目錄

    目錄
    簡版目錄
    出版說明
    推薦序
    譯者序
    1993年版序
    1983年版序
    初版序
    第1章一國之內的資本主義
    第2章作為人類成就的公司 
    第3章作為社會性組織的公司 
    第4章工業社會的經濟政策 
    1983年版跋
    完整版目錄
    出版說明
    推薦序一(邵明路)
    推薦序二(趙曙明)
    推薦序三(珍妮·達羅克)
    譯者序
    1993年版序
    1983年版序
    初版序
    第1章一國之內的資本主義  / 1
    第2章作為人類成就的公司  / 16
    1生產型組織  / 16
    2分權  / 31
    3運行機制  / 53
    4小企業合伙人  / 72
    5分權管理可以成為典範嗎  / 84
    第3章作為社會性組織的公司  / 95
    1美國人的信仰  / 95
    2工頭:工業社會的中產階級  / 119
    3工人  / 128
    第4章工業社會的經濟政策  / 153
    1“規模龐大的禍因”  / 153
    2生產是為了“有用”,還是為了“盈利”  / 168
    3充分就業可能達到嗎  / 194
    1983年版跋  / 217

    前言
    推薦序
    1993年版序(節選)
    在第二次世界大戰的後幾年,我結束了始於1943年1月的對通用汽車公司18個月的調研工作,在調研基礎上我完成了《公司的概念》。
    《公司的概念》並不是一本關於“工商業”的書,這是一本將組織、管理和工業社會融為一體的書。事實上,這是本將一個“企業”視為一種“組織”的書,它將企業視為一種為了滿足社會需求和需要而將人們集合起來的組織。
    《工業人的未來》使我得到了通用汽車公司的邀請,邀請我從內部研究它的組織和它的管理。《公司的概念》首次嘗試揭示一個組織實際上是如何運行的,以及它所面臨的挑戰、問題和它所遵循的基本原理。
    本書把勞動關繫看作勞動者與組織之間的關繫,勞動者本人與他的工作之間的關繫,一起工作的人們之間的關繫——這是一種從未有過的、全新的觀點。
    但這正是通用汽車內部的人,不管是管理者還是工人,看待勞動關繫的方式;這正是一個局外人從內部所觀察到的。這同樣適用於本書所討論的其他所有論題。

    推薦序
    1993年版序(節選)
    在第二次世界大戰的後幾年,我結束了始於1943年1月的對通用汽車公司18個月的調研工作,在調研基礎上我完成了《公司的概念》。
    《公司的概念》並不是一本關於“工商業”的書,這是一本將組織、管理和工業社會融為一體的書。事實上,這是本將一個“企業”視為一種“組織”的書,它將企業視為一種為了滿足社會需求和需要而將人們集合起來的組織。
    《工業人的未來》使我得到了通用汽車公司的邀請,邀請我從內部研究它的組織和它的管理。《公司的概念》首次嘗試揭示一個組織實際上是如何運行的,以及它所面臨的挑戰、問題和它所遵循的基本原理。
    本書把勞動關繫看作勞動者與組織之間的關繫,勞動者本人與他的工作之間的關繫,一起工作的人們之間的關繫——這是一種從未有過的、全新的觀點。
    但這正是通用汽車內部的人,不管是管理者還是工人,看待勞動關繫的方式;這正是一個局外人從內部所觀察到的。這同樣適用於本書所討論的其他所有論題。
    當然,這些論題的大部分在今天都很普遍,但是不管對營利還是非營利的大型組織來說,它們所引發的問題、提出的疑問和提供的機會仍然是一樣的。
    因此,今天這本書可能好不是被當作一本關於通用汽車公司、關於制造企業和工商企業的書來讀,而是被當作一本關於大型組織的書來讀。
    彼得·德魯克
    於加利福尼亞州克萊蒙特







     
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