管理創新有方法嗎?答案是肯定的。本書就是一本專門講解如何靈活運用管理問題解決理論(M-TRIZ)進行管理創新實戰的著作。書中不僅給出了解決管理創新問題的繫統化理論框架及工具體繫,而且還提供了企業管理、政府管理等與實踐緊密結合的解釋案例與實戰案例,以及在運用管理創新方法解決實際問題過程中的一些 經驗和體會,是一本兼顧理論與實踐,“看了就想去創新”的著作。
本書共8章,其中在第1章導論中繫統地介紹了M-TRIZ理論,包括其基本概念、工具體繫、公理體繫,有效地解決了將部分TRIZ思想和工具應用於管理和非技術領域的理論問題;第2章至第7章分別介紹了M-TRIZ體繫中的問題分析與解決工具,主要包括問題衝突分析(PCA)、管理矛盾矩陣及創新原理、流分析及流優化措施、資源分析、管理進化趨勢、局部*終理想解、創新思維方法等;第8章是M-TRIZ理論和工具體繫的實戰應用,通過綜合運用前述工具體繫分別解決商業模式創新、社會公益創新、公共管理創新等不同領域的實際管理創新問題,並與時俱進地介紹了包括M-TRIZ在內的繫統化創新方法在抗擊新冠疫情中的實際應用,通過對實戰案例詳細解析與點評,使讀者真正地學會創新方法,進而敢於創新並樂於創新。
本書是浙江大學創新方法團隊長期在教學和培訓*線從事創新方法相關工作,基於多年來豐富的研究、實踐解題、培訓輔導和教學經驗的又一積澱之作。具有內容全面、通俗易懂、條理清晰、實戰性強等特點。本書配套M-TRIZ工具解題綜合應用參考模板,讀者可關注微信公眾號“創新咖啡廳”發送“管理創新”獲取模板PPT下載鏈接。本書中提到的管理矛盾矩陣,以及管理進化趨勢等內容,讀者可以自行注冊後查詢,網址為www.cafetriz.com。