內容簡介
本書以人力資本投資和物質資本回報率的變化關繫為研究重點，以期獲得對人力和物質兩大資本要素互動機理的新認識。首先，在分析和梳理人家庭力資本投資何代際交疊等相關理論的基礎上，結合家庭跨代人力資本投資思想與經典世代交疊模型地分析方法，建立兩部門經濟中分析人力資本投資的世代交疊新模型，並通過均衡分析得出人力資本投資與物質資本回報率預期、國民消費偏好等影響因素變化關繫的一繫列結論和假說；其次，為檢驗理論分析的正確性，以1996~2012年我國大陸省級地區為樣本，在對人力資本投資及存量、物質資本存量及回報率等核心變量進行估算的基礎上，對模型得出的相關結論進行了實證分析；再次，考慮到政府部門對基礎教育、基本醫療衛生等公共人力資本投資的重要影響，從政府治理以及政府與公民互動的角度對公共人力資本投資與財政分權、政績考核變動以及物質資本回報率等的關繫進行了分析，並得出相關結論和政策含義。*後，鋻於兩大資本對增長的作用可能隨它們存量和結構的變化而變化，在新增長理論模型的基礎上，比較“制度決定論”和“技術決定論”在中國的適用性，構建了貼合國情的增長模型，並選取中國省級面板數據采用解釋變量分位數回歸的方法對理論模型的相關結論進行了印證和定量分析。
