做任何管理學研究,理論都是繞不開的。本書對組織管理領域十個仍然活躍於學術爭論前沿的理論進行了介紹、分析與評價。
本書除緒論外,共分十章,分別對應特質激發理論、社會信息加工理論、情感事件理論、計劃行為理論、不確定管理理論、資源保存理論、道德補償理論、AMO模型、資源基礎觀、資源依賴理論,每章均包含理論產生的背景、理論的主要內容、理論在論文寫作中的應用以及對理論的評價與反思四大部分。
本書適合本科生、碩士生和博士生學習使用,也適合有興趣進行管理學研究的讀者閱讀參考。希望本書的出版有助於國內學者掌握和吸收西方組織管理領域的經典與前沿理論,在此基礎上提出和開發新的理論。