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     管理
     投资理财
     经济
     社会科学
  • 技術創新管理
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    430-624
    【優惠價】
    269-390
    【作者】 李宇、高良謀 
    【所屬類別】 圖書  管理  一般管理學  經營管理 
    【出版社】清華大學出版社 
    【ISBN】9787302439721
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    開本:16開
    紙張:膠版紙
    包裝:平裝

    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787302439721
    作者:李宇、高良謀

    出版社:清華大學出版社
    出版時間:2016年06月 

        
        
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    編輯推薦
    歷史上的中國一度是一個並不缺乏技術的國家,我們有舉世矚目的四大發明,有在建築、冶金、紡織、造船乃至軍事方面的高超工藝。然而,近現代中國在技術創新方面卻斷層式地落後於西方國家,這其中當然有著復雜的國情、文化和歷史等方面的原因,遠不是閉關鎖國、連年戰爭以及缺少諸如文藝復興之後的科學精神等某一個要素能夠解釋的。或許工業革命為什麼未能發生在中國這類問題,本身就是一個偽命題,因為我們從西方工業化先行國家的發展歷程中至少能夠讀出一個我們缺乏的事實,歷次由工業革命引領的社會進步無不是技術與經濟高度融合的結果。這恰恰也是熊彼特創新理論的基點:“創新”不是一個技術概念,而是一個經濟概念,它嚴格區別於技術發明,是把現成的技術革新引入經濟組織,形成新的經濟能力,而中國一直缺乏的就是將技術轉換為經濟能力的歷史條件。
    當代中國已躍升為世界第二大經濟體,經濟發展的成就舉世矚目,盡管技術創新在經濟中的貢獻與西方發達國家還是存在很大的差距,但中國比歷史上任何一個時代都重視技術創新,都更加期盼一次新的工業革命的到來。尤其是2008年出現國際金融危機以來,經濟復蘇需要新一輪的技術創新作為引擎,而無論是傑裡米·裡夫金提出的基於互聯網新能源的第三次工業革命,還是德國政府提出的工業4.0,都在*短時間內在中國得到了熱烈的響應。中國將技術轉換為經濟能力的歷史條件已經形成,中國迫切需要一個時代性的工業革命,在快速調整、適應和參與中徹底轉變為創新驅動的經濟增長模式。而處於這個時代的中國企業無論是大勢所趨還是被逼無奈,都要走上通過創新求得生存發展的道路。國際市場競爭的加劇、廉價勞動力優勢不在、消費者需求的快速變化、產品生命周期的縮短,以及來自環境、能源和網絡模式的種種危機和挑戰,無不彰顯著技術創新的重要性,提示著企業要將技術創新管理的理論和方法作為的企業知識和能力。
    本書將技術創新與經濟增長的關繫作為切入點,以企業自覺從事技術創新活動,形成新的經濟增長極為*終落腳點,以鮮明的邏輯主線展開對技術創新理論的梳理和知識體繫的安排。本書認為,技術創新是經濟發展的內生力量,這一內生力量不僅體現在工業革命 
    內容簡介
    本書繫統的介紹了技術創新管理的基本理論和方法。全書共分為八章,從工業革命的顛覆性到企業技術創新的自覺性,本書首先介紹了熊彼特創新理論及其在中、微觀產業層面的映射和延伸,然後轉入技術創新的微觀視角,介紹了流水線與精益生產、大規模定制和模塊化理論,並以此為基礎進一步介紹技術創新與組織創新的關繫、與知識管理的關繫以及開放式創新模式,後介紹以知識創造為特征的創新型企業和創新集群,強調了創新驅動的微觀和中觀條件。
    本書提供了梳理技術創新管理理論的框架,介紹了技術創新管理理論的*發展,配合富有啟發性的思考問題,以便讀者形成技術創新管理的知識體繫。全書側重於知識性和理論性,能夠幫助讀者釐清理論演化脈絡和學術入門。
    本書可作為高等院校企業管理、管理科學與工程、技術經濟及管理、物流管理和MBA等專業研究生的教材和參考用書,亦可供相關領域的企業、科研人員和政府決策管理者作為參考用書。
    目錄
    目 錄

    導論 創新:從工業革命的顛覆性到企業革命的自覺性 1

    章 經濟增長與技術創新 7

    節 熊彼特創新理論 8

    一、創新概念的提出 8

    二、創新理論的基本觀點 9

    三、創新理論的評價與發展 12

    目 錄



    導論 創新:從工業革命的顛覆性到企業革命的自覺性 1



    章 經濟增長與技術創新 7



    節 熊彼特創新理論 8



    一、創新概念的提出 8



    二、創新理論的基本觀點 9



    三、創新理論的評價與發展 12



    第二節 技術創新與工業革命 16



    一、技術創新與工業革命的循環促進 16



    二、三次工業革命中的技術創新規律 17



    三、第三次工業革命的技術創新導向 20



    延伸閱讀與討論題 21



    第二章 企業規模與技術創新 23



    節 熊彼特假設 24



    一、“熊彼特假設”的提出 24



    二、“熊彼特假設”的爭議 25



    三、“熊彼特假設”的啟示 25



    第二節 倒U關繫模型 26



    一、“倒U關繫模型”的提出 26



    二、“倒U關繫模型”的形成機制 27



    第三節 非線性關繫的多視角解析 29



    一、企業控制力視角的解析 29



    二、動態演化視角的解析 34





     

    VI



    技術創新管理



    三、產業成長階段視角的解析 35



    互構視角的解析 37



    五、規模閾值視角的解析 41



    延伸閱讀與討論題 42



    第三章 流水線與精益生產 43



    節 福特的流水線革命 44



    一、制造流程的創新 44



    二、福特制管理模式 49



    第二節 豐田生產方式的成功 57



    一、豐田生產方式的起源及理念 57



    二、豐田生產方式的特征 60



    三、豐田生產方式的創新路徑 62



    第三節 精益生產理論 66



    一、精益生產的內涵 66



    二、精益生產的影響與發展 70



    延伸閱讀與討論題 74



    第四章 大規模定制與模塊化理論 75



    節 大規模定制 76



    一、大規模定制的提出及其特征 76



    二、大規模定制的實現方式與局限性 81



    第二節 模塊化理論 88



    一、模塊化理論的興起 88



    二、多視角的主流模塊化理論 92



    三、模塊化理論的局限性 96



    第三節 模塊化理論在大規模定制中的應用 101



    一、大規模定制中的產品設計模塊化 101



    二、大規模定制中的生產流程模塊化 104



    三、大規模定制中的組織模塊化 106



    延伸閱讀與討論題 109



    第五章 組織變革與技術創新 111



    節 技術與組織的關繫 112





     

    VII



    目 錄



    一、技術決定論及其局限性 112



    二、技術結構化理論及其局限性 114



    三、技術與組織的互構論 117



    第二節 組織變革的內涵與影響因素 119



    一、組織變革的內涵 119



    二、組織變革的內部影響因素 121



    三、組織變革的外部影響因素 127



    第三節 組織創新與技術創新的關聯關繫 135



    一、戰略導向型組織創新與技術創新的關聯關繫 136



    二、學習導向型組織創新與技術創新的關聯關繫 137



    第四節 組織創新與技術創新的協同作用 139



    一、組織創新與技術創新的協同演化特征 139



    二、不同企業生命周期的協同作用模式 141



    三、不同組織權力分布的協同作用模式 144



    延伸閱讀與討論題 147



    第六章 知識管理與技術創新 149



    節 知識管理理論 150



    一、知識管理思想的起源與發展階段 150



    二、知識管理的理論基礎 157



    三、知識管理的理論流派 162



    四、技術創新中的知識管理 165



    第二節 知識管理對技術創新的作用 169



    一、知識管理與技術創新的相互關繫 169



    二、知識管理對企業技術創新能力的提升作用 174



    三、知識管理對企業技術創新過程的能動效應 178



    延伸閱讀與討論題 183



    第七章 開放式創新模式 185



    節 由封閉式創新向開放式創新的轉變 186



    一、開放式創新的興起 186



    二、開放式創新的內涵 188



    第二節 開放度與開放式創新績效 193



    一、開放度的內涵 193





     

    技術創新管理



    二、開放式創新對創新績效的作用 194



    三、開放度與創新績效關繫的影響要素 196



    第三節 企業開放式創新中的知識治理 199



    一、開放式創新的知識屬性 199



    二、知識治理機制 205



    第四節 企業開放式創新的組織網絡 212



    一、知識網絡能力與開放式創新網絡建構 212



    二、開放式創新的組織網絡能力 215



    延伸閱讀與討論題 219



    第八章 創新型企業與創新集群 221



    節 創新型企業 222



    一、創新型企業的提出 222



    二、創新型企業的內涵 223



    第二節 創新型企業的成長模式 225



    一、創新型企業階段 225



    二、創新型企業成長案例分析 目 錄



    導論 創新:從工業革命的顛覆性到企業革命的自覺性 1



    章 經濟增長與技術創新 7



    節 熊彼特創新理論 8



    一、創新概念的提出 8



    二、創新理論的基本觀點 9



    三、創新理論的評價與發展 12



    第二節 技術創新與工業革命 16



    一、技術創新與工業革命的循環促進 16



    二、三次工業革命中的技術創新規律 17



    三、第三次工業革命的技術創新導向 20



    延伸閱讀與討論題 21



    第二章 企業規模與技術創新 23



    節 熊彼特假設 24



    一、“熊彼特假設”的提出 24



    二、“熊彼特假設”的爭議 25



    三、“熊彼特假設”的啟示 25



    第二節 倒U關繫模型 26



    一、“倒U關繫模型”的提出 26



    二、“倒U關繫模型”的形成機制 27



    第三節 非線性關繫的多視角解析 29



    一、企業控制力視角的解析 29



    二、動態演化視角的解析 34





     

    VI



    技術創新管理



    三、產業成長階段視角的解析 35



    互構視角的解析 37



    五、規模閾值視角的解析 41



    延伸閱讀與討論題 42



    第三章 流水線與精益生產 43



    節 福特的流水線革命 44



    一、制造流程的創新 44



    二、福特制管理模式 49



    第二節 豐田生產方式的成功 57



    一、豐田生產方式的起源及理念 57



    二、豐田生產方式的特征 60



    三、豐田生產方式的創新路徑 62



    第三節 精益生產理論 66



    一、精益生產的內涵 66



    二、精益生產的影響與發展 70



    延伸閱讀與討論題 74



    第四章 大規模定制與模塊化理論 75



    節 大規模定制 76



    一、大規模定制的提出及其特征 76



    二、大規模定制的實現方式與局限性 81



    第二節 模塊化理論 88



    一、模塊化理論的興起 88



    二、多視角的主流模塊化理論 92



    三、模塊化理論的局限性 96



    第三節 模塊化理論在大規模定制中的應用 101



    一、大規模定制中的產品設計模塊化 101



    二、大規模定制中的生產流程模塊化 104



    三、大規模定制中的組織模塊化 106



    延伸閱讀與討論題 109



    第五章 組織變革與技術創新 111



    節 技術與組織的關繫 112





     

    VII



    目 錄



    一、技術決定論及其局限性 112



    二、技術結構化理論及其局限性 114



    三、技術與組織的互構論 117



    第二節 組織變革的內涵與影響因素 119



    一、組織變革的內涵 119



    二、組織變革的內部影響因素 121



    三、組織變革的外部影響因素 127



    第三節 組織創新與技術創新的關聯關繫 135



    一、戰略導向型組織創新與技術創新的關聯關繫 136



    二、學習導向型組織創新與技術創新的關聯關繫 137



    第四節 組織創新與技術創新的協同作用 139



    一、組織創新與技術創新的協同演化特征 139



    二、不同企業生命周期的協同作用模式 141



    三、不同組織權力分布的協同作用模式 144



    延伸閱讀與討論題 147



    第六章 知識管理與技術創新 149



    節 知識管理理論 150



    一、知識管理思想的起源與發展階段 150



    二、知識管理的理論基礎 157



    三、知識管理的理論流派 162



    四、技術創新中的知識管理 165



    第二節 知識管理對技術創新的作用 169



    一、知識管理與技術創新的相互關繫 169



    二、知識管理對企業技術創新能力的提升作用 174



    三、知識管理對企業技術創新過程的能動效應 178



    延伸閱讀與討論題 183



    第七章 開放式創新模式 185



    節 由封閉式創新向開放式創新的轉變 186



    一、開放式創新的興起 186



    二、開放式創新的內涵 188



    第二節 開放度與開放式創新績效 193



    一、開放度的內涵 193





     

    技術創新管理



    二、開放式創新對創新績效的作用 194



    三、開放度與創新績效關繫的影響要素 196



    第三節 企業開放式創新中的知識治理 199



    一、開放式創新的知識屬性 199



    二、知識治理機制 205



    第四節 企業開放式創新的組織網絡 212



    一、知識網絡能力與開放式創新網絡建構 212



    二、開放式創新的組織網絡能力 215



    延伸閱讀與討論題 219



    第八章 創新型企業與創新集群 221



    節 創新型企業 222



    一、創新型企業的提出 222



    二、創新型企業的內涵 223



    第二節 創新型企業的成長模式 225



    一、創新型企業階段 225



    二、創新型企業成長案例分析 227



    第三節 創新型企業與產業升級 230



    一、企業家精神演化與傳統產業升級瓶頸突破 230



    二、組織學習演化與“大而不強”瓶頸突破 233



    三、網絡能力演化與“低產業化”瓶頸突破 235



    第四節 創新集群 237



    一、創新集群的概念特征 237



    二、創新集群的形成 243



    延伸閱讀與討論題 251



    參考文獻 253





     

    227



    第三節 創新型企業與產業升級 230



    一、企業家精神演化與傳統產業升級瓶頸突破 230



    二、組織學習演化與“大而不強”瓶頸突破 233



    三、網絡能力演化與“低產業化”瓶頸突破 235



    第四節 創新集群 237



    一、創新集群的概念特征 237



    二、創新集群的形成 243



    延伸閱讀與討論題 251



    參考文獻 253





     


     

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