內容簡介
本書博采眾長，吸收了國內外管理領域的先進研究成果和成熟經驗，繫統地闡述了管理的基本規律和一般方法。
本書共分五篇十三章，包括管理、管理者與管理學，管理理論的形成與發展，計劃職能與計劃，目標與目標管理，決策，組織設計，權力的配置，人員配備，領導，溝通，激勵，控制基礎，控制技術和方法等內容。每章正文前列有學習要點及目標、關鍵概念和引導案例，正文中穿插有關案例，章末有本章小結、自測題、案例分析和閱讀資料，有利於培養和提高學習者的管理素質和管理技能。
本書的特色是體例創新、內容適用、實踐性強，可作為高等學校管理類、經濟類專業和其他專業管理學課程教材，亦可供自學者和實際工作者參考閱讀。
本書共分五篇十三章，包括管理、管理者與管理學，管理理論的形成與發展，計劃職能與計劃，目標與目標管理，決策，組織設計，權力的配置，人員配備，領導，溝通，激勵，控制基礎，控制技術和方法等內容。每章正文前列有學習要點及目標、關鍵概念和引導案例，正文中穿插有關案例，章末有本章小結、自測題、案例分析和閱讀資料，有利於培養和提高學習者的管理素質和管理技能。
本書的特色是體例創新、內容適用、實踐性強，可作為高等學校管理類、經濟類專業和其他專業管理學課程教材，亦可供自學者和實際工作者參考閱讀。
