章創造力源泉  
第二章激發創造力的三大因素  
第三章思維風暴法  
第四章提出激發創造力的問題 
第五章通過頭腦風暴釋放團隊的力量 
第六章樂觀是關鍵 
第七章培養天纔能力  
第八章繫統解決問題的七個步驟  
第九章激發思維練習 
第十章利用意識和潛意識進行思考  
第十一章認識兩種思維方式  
第十二章練習水平思考法 
第十三章思維是如何運作的  
第十四章繫統解決問題九步法  
第十五章練習零基思考法 
第十六章面對現實  
第十七章別讓障礙成為問題  
第十八章創新機遇的七大來源  
第十九章過時產品的十種創造性解決方案  
第二十章價值工程原則 
第二十一章評估你的想法  

創造性思維對一個人實現成功至關重要。一般來說，半數或半數以上企業管理者的工作時間都是花在獨自或與團隊成員協同解決問題上。解決困難、解決問題的能力非常重要，是一個人職業生涯發展的決定性因素。實際上，有一點可以肯定：缺乏創造性思維的人隻能給更具創造性思維的人打工。 
值得慶幸的是，創造力是一種本領，就像騎自行車、使用電腦一樣，是可以學習的，是可以通過練習來培養的。另外，在工作中一個人提出的新想法的數量與其所取得的成功程度似乎存在直接關繫。一個新想法或新見解足以改變一個人的職業生涯甚至整個公司的發展方向。一家公司的盈利能力、銷售額、未來發展前景均依賴於其員工做出的創新貢獻。 
請記住：一個人已經擁有的一切或將要擁有的一切都取決於他如何運用他的思維。提高自己的思維能力，就可以提高自己的生活質量。 
本書旨在提供一繫列已經證實的、切實可行的方法和技巧，你可以立刻開始運用它們來改善生活品質、提升工作效率。學習並運用本書中的每一種方法和技巧都會讓人收獲滿滿。有時，運用這些方法和技巧產生的結果甚至會令你喜出望外。 
令人遺憾的是，絕大多數人鮮有或者根本沒有創造性思維。他們固守在“舒適區”內，努力與過去的言行保持一致。所以，拉爾夫·沃爾多·愛默生曾言：“死腦筋地保持一致愚不可及。”人人都會遇到使自己進步和成功的機遇，但是 缺乏創造性思維的人正與這些機遇“擦肩而過”。 讓我們開始以全新的方式來看待這個世界吧。