內容簡介
人工智能正在開拓一個巨大的未來經濟市場,它將催生出數個甚至規模的產業。人工智能已經在媒體、廣告、制造、交通、環保、金融、教育、醫療健康、安防、個人助理和電商零售等行業被產泛應用。當中國企業在直面全球化競爭帶來的挑戰而調整企業戰略時,為支撐戰略調整的順利實現,公司的人纔結構、薪酬體繫、招募方法、培訓需求也需要相應地變化。在這個員工自主意識不斷加強的時代,組織績效管理應該如何成對這些挑戰?
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