探析中華民族的七大思維，構建中華文化的五指結構。

原創性——本書原創了中國國學四像圓思維和中華文化五指結構。

聚焦性——本書聚焦中華民族的文化，闡釋了中華文化綿綿不斷的內在邏輯。

本土化——本書立足本土文化，運用現代管理科學理論和方法探究中國式管理哲學，解讀中國式管理實踐。

整合性——本書整合了北宋黃庭堅家族學問、組織行為學、領導學、管理學、哲學等領域的經典原理與中華民族1萬多年的管理實踐。

永恆性——隻要有中國人在，中華文化就在，中國人的七大獨特思維就永遠在發揮作用。

浙江大學教授黃先海、清華大學教授陳勁、浙江大學教授吳曉波、浙江工業大學教授虞曉芬、浙江工商大學教授陳衍泰、浙江中醫藥大學教授黃文秀聯袂推薦。

本書以浙江工業大學MBA課程“管理與中國文化”為基礎，繼承了黃庭堅家族學問，厚基於中國歷史典籍,植根於中華優秀傳統文化，著眼於現代國際視角，對中國文化和中國人的思維方式進行了創造性的梳理、提煉和整理。本書以《山海經》《周易》《道德經》《詩經》《論語》《大學》《中庸》《孟子》《莊子》《孫子兵法》《墨子》《商君書》《韓非子》等中國傳統典籍為分析對像，創新性地運用四像圓思維對其進行解讀，提煉了中華民族的思維特色及中華民族的國學，創新性地探討了四像圓思維在現代管理中的運用，融合了中西管理文化的精華和優秀管理實踐，實現了中華優秀傳統文化的創造性轉化和創新性發展，對現代人的生活、工作和管理有極大的借鋻指導意義。

黃德華，字道實，號太華居士，祖籍江西省高安市，現居浙江省杭州市。武漢大學理學學士，浙江大學高級工商管理碩士。教授，國學四像圓思維的共創者。擁有31年的企業工作經歷。16年的MBA教學經驗，分別在浙江大學MBA、浙江工業大學MBA、浙江財經大學MBA和寧被大學MBA任教，任教的課程有“管理與中國文化”“創業搭檔管理”“銷售隊伍管理”和“企業接班人管理”。研究領城集中在創業搭檔管理、銷售隊伍管理、企業接班人管理、國學智慧在現代管理中的運用等。發表學術論文40餘篇，出版有2部教材《創業搭檔管理》《銷售隊伍管理》，以及專著《二十五史與家國興衰》。事餘詩詞人，創作古典詩詞300餘篇，其中《沁園春》50餘首，代表作《記園春·周易》。

黃清誠，字子澈，浙江省杭州市人，北宋文學家黃庭堅30世孫，浙江中醫藥大學研究生，黃氏TOPK理論與模型的創立者，國學四像圓思維和中國文化五指結構的共創者。合作出版專著《二十五史與家國興衰》，發表學術論文5篇（其中SCI收錄論文3篇），是黃氏TOPK四像圓圖專利擁有者（專利號201430275569.X），黃氏TOPK性格四像圓圖著作權擁有者（著作號浙作登字11-2014-F-4482），擁有技術發明專利1項（專利號CN202010947108.7）。

徐敏，字雲松，族名董敏，明朝書畫家董其昌後裔，祖籍浙江省嘉興市，現居浙江省杭州市。浙江醫科大學理學學士、浙江大學藥學院藥學碩士、浙江中醫藥大學醫學博士，浙江省中醫院主任藥師，浙江中醫藥大學兼職教授，中華中醫藥學會中藥實驗藥理分會委員。主持和參與國jia級、省部級、廳局級科研項目10餘，以d一作者或通訊作者發表學術論文60餘篇（其中SCI收錄論文2篇）。