內容簡介
本書是本是深入細致地闡述人力資源項目評估藝術，以及教授如何提高人力資源項目質量和效率的專著，作者通過敘述友好、通俗親切的語言，按照“如何去做”的形式，直接闡述具體的操作流程和方法，對實際人際資源管理具有莫大的助益。
本書的與眾不同之處在於，它以一種巧妙的方式把理論和實踐有機地結合在一起：把項目評估的理論及科學研究融入到實踐過程中，同時又將現實項目評估中需要考慮的各種要素提供給學術研究界。為了更好地跨越理論與實踐之間的鴻溝，本書中的所有章節均由兩位以上的作者共同完成——他們分別是實踐操作人員與學者。此外，本書的作者也具有相當廣泛的代表性，他們來自不同組織的不同層面，包括大學教授、各種規模的企業的內部人力資源專員、人力資源顧問以及州和聯邦政府機構的人事人員。
本書的與眾不同之處在於，它以一種巧妙的方式把理論和實踐有機地結合在一起：把項目評估的理論及科學研究融入到實踐過程中，同時又將現實項目評估中需要考慮的各種要素提供給學術研究界。為了更好地跨越理論與實踐之間的鴻溝，本書中的所有章節均由兩位以上的作者共同完成——他們分別是實踐操作人員與學者。此外，本書的作者也具有相當廣泛的代表性，他們來自不同組織的不同層面，包括大學教授、各種規模的企業的內部人力資源專員、人力資源顧問以及州和聯邦政府機構的人事人員。
