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  • 財稅合規管理 合規體繫建設與風險防控
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    993-1440
    【優惠價】
    621-900
    【作者】 陳小歡、劉曉暉 
    【所屬類別】 圖書  管理  一般管理學  管理學 
    【出版社】人民郵電出版社 
    【ISBN】9787115622167
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
    一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品
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    內容介紹



    開本:128開
    紙張:膠版紙
    包裝:平裝

    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787115622167
    作者:陳小歡、劉曉暉

    出版社:人民郵電出版社
    出版時間:2023年10月 

        
        
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    編輯推薦
    如何讓企業財務經營更安全?

    ☆本書全面繫統地闡述財稅合規管理的理論內容與實操技能,助力讀者讓合規成為習慣,讓企業安全合法地享受國家稅收優惠,實現企業健康發展。

    ☆從合規組織管理、財稅業務風險分析、合規制度設計與運行等11個方面,全景講解財稅合規體繫從建設到落地的痛點與難點

    ☆傾情總結實務經驗,體繫化防控化解合規風險


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    內容簡介
    企業合規是中國企業走向國際市場,契合國際規則和國際慣例的新方法、新策略。在企業合規管理體繫中,財稅合規是國家財政監管的重點,是企業合規中重要的防線和保障,財稅不合規可能會給企業帶來災難性後果。


    本書依據國家發布的企業合規管理制度,結合財稅合規的特點及具體的合規管理要求,從思想意識、體繫認知、組織管理、合規義務、風險分析、制度融合、制度設計、制度運行、制度保障、合規管理有效性評價等方面,對企業財稅合規體繫建設進行了全面繫統的闡述。書中結合大量實戰案例,對企業經營管理與發展面臨的財稅合規管理方面的痛點與難點,給出了切實可行的解決措施。


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    作者簡介
    陳小歡,畢業於首都經濟貿易大學會計學院,管理學碩士學位。會計師,現任職於北京中審眾環會計師事務所,並借調在某大型央企集團財務公司從事內部審計工作。在企業財務管理、注冊會計師審計、企業內部審計、財務分析等方面具有豐富的實踐工作經驗,對企業財稅合規管理有很深的理解。曾編寫《內部審計情景案例》、高等院校會計學繫列教材《內部審計》等圖書。

    劉曉暉,畢業於英國格拉斯哥大學,工商管理碩士學位。現任職於廣西玉林師範學院商學院。主要研究方向為財務金融,主講財務管理、公司治理、稅法、經濟法等大學課程。參與省部級課題5項,指導學生參加大學生創新創業大賽。發表研究成果10餘個,包含中文核心期刊、圖書專著等。
    目錄
    第 1章

    從全球到中國:財稅合規是大趨勢

    如果說在過去“合規”隻是企業的一層“防彈衣”,那麼在未來,“合規”很可能成為司法機關對企業做出“不起訴”決定的重要依據。

    1.1什麼是財稅合規 2

    1.1.1財稅合規的內涵 2

    1.1.2財稅合規管理 4

    1.2財稅合規有多重要 5
    第 1章


    從全球到中國:財稅合規是大趨勢


    如果說在過去“合規”隻是企業的一層“防彈衣”,那麼在未來,“合規”很可能成為司法機關對企業做出“不起訴”決定的重要依據。


    1.1什麼是財稅合規 2


    1.1.1財稅合規的內涵 2


    1.1.2財稅合規管理 4


    1.2財稅合規有多重要 5


    1.2.1合規是企業可持續發展的基石 5


    1.2.2財稅合規可以創造價值 6


    1.2.3財稅合規能夠給企業帶來更多商業機會 7


    1.2.4財稅不合規將會給企業帶來災難性後果 8


    1.3財稅合規的趨勢 10


    1.3.1合規是世界各國的基本要求 10


    1.3.2合規是我國企業健康發展的主要趨勢和主旋律 11


    1.3.3財務合規是企業合規最重要的防線 12


    1.3.4稅務合規是國家財政監管的重點 14


    1.3.5財稅合規的未來發展 14


    本章案例 15


    本章問題思考 16


    第 2章


    從思想意識到體繫認知:如何搭建財稅合規管理體繫


    一位偉人說過:“一個好的制度,甚至能夠讓魔鬼不做壞事。”這一觀點對於合規管理制度同樣適用。


    2.1合規管理的核心要素 18


    2.1.1合規義務:企業合規管理的依據 18


    2.1.2合規組織:企業合規管理的保障 20


    2.1.3風險分析:企業合規管理的基礎 21


    2.1.4風險應對:企業合規管理的手段 22


    2.1.5合規溝通:企業合規管理的關鍵 23


    2.1.6合規記錄:企業合規管理的軌跡 24


    2.2建立財稅合規管理體繫的基本思路 24


    2.2.1意識為先 25


    2.2.2制度為基 25


    2.2.3執行為重 25


    2.2.4立人為本 26


    2.2.5問責立威 27


    2.3 財稅合規管理體繫框架 27


    2.3.1合規組織體繫 29


    2.3.2合規風險分析 29


    2.3.3合規制度體繫 30


    2.3.4合規運行控制 31


    2.3.5合規保障機制 31


    本章案例 31


    本章問題思考 34

    第3章


    從體繫認知到組織管理:財稅合規管理組織框架及職責


    “大海航行靠舵手”,其實也離不開副手和水手。企業合規管理同樣離不開董事會、管理層和基層員工的通力配合。


    3.1組織架構設計原則 36


    3.1.1設立合規管理組織的重要性 36


    3.1.2組建合規管理組織的基本原則 37


    3.1.3合規管理組織架構的搭建 39


    3.2治理層在財稅合規管理中的職責 40


    3.2.1黨委(黨組) 40


    3.2.2董事會 41


    3.2.3監事會 42


    3.3 管理層在財稅合規管理中的職責 43


    3.3.1經理層 43


    3.3.2合規委員會 43


    3.3.3首席合規官 44


    3.4 執行層在財稅合規管理中的職責 45


    3.4.1合規管理部門 45


    3.4.2財務部門 45


    3.4.3其他業務及職能部門 46


    3.4.4監督部門 47


    本章案例 47


    本章問題思考 49

    第4章


    從合規義務到風險分析:合規風險分析的一般方法


    風險無處不在,預見與應對是企業生存的法則。企業要想行得遠,必須要獨具慧眼,辨識合規風險。


    4.1合規義務梳理 51


    4.1.1合規義務的初始識別 51


    4.1.2合規義務的辨別 52


    4.1.3合規義務的持續審視 53


    4.2 合規風險識別 54


    4.2.1合規風險識別的對像 54


    4.2.2合規風險源 55


    4.2.3合規風險識別的方法 57


    4.2.4權力識別模型及案例 57


    4.3合規風險評估 61


    4.3.1合規風險評估的方法 61


    4.3.2合規風險評估中對“人”的考慮 64


    4.3.3針對舞弊風險的特別評估 64


    本章案例 66


    本章問題思考 69

    第5章


    從合規義務到風險分析:財務合規義務與風險分析


    “所有命運饋贈的禮物,都已在暗中標好了價格”,市場在賜予企業財富的同時,其實也都已在暗中標好了財務風險。


    5.1賬簿設置與記賬 71


    5.1.1賬簿設置與登賬的合規義務 71


    5.1.2賬簿設置與記賬的合規風險識別 73


    5.1.3賬簿設置與記賬的合規風險評估及案例 73


    5.2現金管理 77


    5.2.1現金管理的合規義務 77


    5.2.2現金管理的合規風險識別 80


    5.2.3現金管理的合規風險評估及案例 81


    5.3銀行賬戶管理 86


    5.3.1銀行賬戶管理的合規義務 86


    5.3.2銀行賬戶管理的合規風險識別 87


    5.3.3銀行賬戶管理的合規風險評估及案例 88


    5.4 其他資產管理 90


    5.4.1其他資產管理的合規義務 90


    5.4.2其他資產管理的合規風險識別 91


    5.4.3其他資產管理的合規風險評估及案例 93


    5.5資金往來 94


    5.5.1資金往來的合規義務 94


    5.5.2資金往來的合規風險識別 96


    5.5.3資金往來的合規風險評估及案例 97


    5.6費用管理 99


    5.6.1費用管理的合規要求 99


    5.6.2費用管理的合規風險識別 101


    5.6.3費用管理的合規風險評估及案例 102


    5.7收入管理 104


    5.7.1收入管理的合規義務 104


    5.7.2收入管理的合規風險識別 105


    5.7.3收入管理的合規風險評估及案例 105


    5.8財務報告編制 107


    5.8.1財務報告編制的合規義務 107


    5.8.2財務報告編制的合規風險識別 109


    5.8.3財務報告編制的合規風險評估及案例 110


    本章問題思考 112

    第6章


    從合規義務到風險分析:稅務合規義務與風險分析


    依法納稅,企業安全無憂;違法“避”稅,終將無路可逃。


    6.1增值稅合規義務與風險分析 114


    6.1.1增值稅申報繳納的合規義務 114


    6.1.2增值稅的合規風險識別 120


    6.1.3增值稅的合規風險評估及案例 122


    6.2企業所得稅合規義務與風險分析 124


    6.2.1企業所得稅申報繳納的合規義務 124


    6.2.2企業所得稅的合規風險識別 128


    6.2.3企業所得稅的合規風險評估及案例 130


    6.3其他稅種合規義務與風險分析 132


    6.3.1其他稅種常見涉稅問題及風險識別 132


    6.3.2納稅評估指標及典型案例解析 134


    6.4發票合規義務與風險分析 136


    6.4.1開具發票的義務 136


    6.4.2取得發票的要求 138


    6.4.3發票風險分析與防範 139


    本章問題思考 141

    第7章


    從合規風險分析到制度融合:財稅合規管理制度與其他管理制度如何有機融合


    要想實現“1+1>2”的效應,前提就是要做好“此1”和“彼1”的有機融合。


    7.1企業合規管理基本制度 143


    7.1.1合規管理基本制度的內容 143


    7.1.2歐美跨國企業的做法 144


    7.1.3我國企業的普遍做法 145


    7.2財稅合規管理的制度要求 145


    7.2.1財稅合規領域專項管理制度 145


    7.2.2財稅合規管理運行制度 147


    7.2.3財稅合規管理保障制度 148


    7.2.4常見的財稅合規操作流程 149


    7.3財稅合規操作流程 150


    7.3.1什麼是流程 150


    7.3.2流程與制度的關繫 151


    7.3.3流程設計的一般原則 154


    7.3.4常見的財稅合規操作流程 155


    7.4財稅合規與其他制度的融合 155


    7.4.1構建“三位一體”的管理制度體繫 155


    7.4.2財稅合規制度融合的基本步驟 157


    7.4.3財稅合規制度融合需要注意的問題 160


    本章案例 161


    本章問題思考 165

    第8章


    從制度設計到制度運行:財稅合規管理體繫的運行與控制


    既要仰望星空,也要腳踏實地。再好的制度也要落實到具體的執行上。


    8.1財稅合規風險預警 167


    8.1.1財稅合規風險預警機制的內容 167


    8.1.2財稅合規風險預警發布 170


    8.1.3財稅合規風險應對與處置 170


    8.1.4財稅合規風險預警解除 171


    8.1.5強化發票合規管理與預警分析 171


    8.2財稅合規審查 171


    8.2.1財稅合規審查的目標與原則 172


    8.2.2財稅合規審查的主體與流程 172


    8.2.3財稅合規審查的範圍與重點 173


    8.2.4財稅合規審查模式 174


    8.3財稅合規管理評估 175


    8.3.1財稅合規管理評估概述 175


    8.3.2財稅合規管理評估的內容 177


    8.3.3財稅合規管理評估主體與評估程序 178


    8.3.4財稅合規管理外部評估 180


    8.3.5涉案企業“合規不起訴制度”與企業合規


    第三方監督評估機制 181


    8.4財稅合規記錄與報告 185


    8.4.1財稅合規記錄 185


    8.4.2財稅合規報告 186


    8.5財稅違規問責 189


    8.5.1追責問責機制 189


    8.5.2財稅違規處罰制度 189


    8.5.3違規舉報監督機制 189


    8.5.4內部合規調查 190


    8.5.5追責問責機制的落實 191


    本章案例 191


    本章問題思考 193

    第9章


    為制度運行保駕護航:財稅合規管理的保障


    “一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,管理制度的良好運行離不開宣傳、培訓、監督、人纔和文化支持。


    9.1財稅合規宣傳與培訓 195


    9.1.1財稅合規培訓對像與培訓內容 195


    9.1.2財稅合規培訓程序 196


    9.1.3財稅合規宣傳 197


    9.2財稅合規管理考核與評價 198


    9.2.1財稅合規管理考核與評價的程序 198


    9.2.2財稅合規管理考核與評價內容 200


    9.3財稅合規審計 201


    9.3.1財稅合規審計的性質 201


    9.3.2財稅合規審計的內容 202


    9.3.3財稅合規審計的程序 202


    9.3.4財稅合規審計的方法 203


    9.4 財稅合規管理信息化繫統 205


    9.4.1目標和作用 205


    9.4.2主要功能模塊 206


    9.5財稅合規文化建設 209


    9.5.1企業文化與企業合規文化 209


    9.5.2財稅合規文化的內容與培育 210


    9.6 財稅合規人纔培養 211


    9.6.1大學教育 211


    9.6.2後續教育 212


    本章案例 215


    本章問題思考 217

    第 10章


    管理最終看成效:如何評價財稅合規管理體繫的有效性


    “是騾子是馬,拉出來遛遛”,一套良好的合規管理體繫必須經得起有效性檢驗。


    10.1企業合規管理體繫有效性評價的基本思路 219


    10.1.1三種主流評價方式 219


    10.1.2《企業合規管理體繫有效性評價指引》簡介 220


    10.1.3《中小企業合規管理體繫有效性評價》簡介 223


    10.1.4《企業合規管理體繫有效性評估指南》簡介 225


    10.2企業財稅合規管理有效性評價 227


    10.2.1機構設置維度的有效性評價 228


    10.2.2制度建設維度的有效性評價 230


    10.2.3制度執行維度的有效性評價 233


    10.2.4持續改進維度的有效性評價 234


    本章案例 236


    本章問題思考 238


    讓合規成為習慣:如何合法享受稅收優惠


    玩好任何一個遊戲的前提是理解規則。企業享受稅收優惠的前提是學好用好稅收政策。


    11.1增值稅稅收優惠政策運用、風險識別與合規管理 241

    11.1.1《增值稅暫行條例》規定的稅收優惠政策運用、


    風險識別與合規管理 241


    11.1.2“營改增”及其他有關部門規定的稅收優惠政策運用、


    風險識別與合規管理 242


    11.1.3其他優惠政策 249


    11.2企業所得稅稅收優惠政策運用、風險識別與合規管理 251


    11.2.1免稅收入政策 251


    11.2.2免征與減征優惠政策 254


    11.2.3稅收優惠政策的風險評估 260


    11.3其他稅種稅收優惠合規運用及風險規避 260


    11.3.1個人所得稅稅收優惠政策運用、風險識別與合規管理 260


    11.3.2其他稅種稅收優惠政策運用、風險識別與合規管理 262


    本章問題思考 264

    媒體評論
    財稅合規是企業合規的重要防線和保障。本書從思想意識、體繫認識、組織管理、合規義務、風險分析、制度設計、制度運行等方面,繫統地闡述了財稅合規管理的理論內容和實務技能,對企業合規管理工作具有很強的指導價值。

    —— 孟紅兵 北京中審眾環會計師事務所所長

    合規是企業經營的底線,也是紅線。本書融合理論與實務,結合大量真實的案例,對企業如何建立並實施有效的財稅合規管理體繫進行了繫統的闡述,並對企業經營管理中普遍存在的財稅合規問題,給出了切實可行的解決措施和有益建議。財稅合規是企業合規的重要防線和保障。本書從思想意識、體繫認識、組織管理、合規義務、風險分析、制度設計、制度運行等方面,繫統地闡述了財稅合規管理的理論內容和實務技能,對企業合規管理工作具有很強的指導價值。


    —— 孟紅兵 北京中審眾環會計師事務所所長

    合規是企業經營的底線,也是紅線。本書融合理論與實務,結合大量真實的案例,對企業如何建立並實施有效的財稅合規管理體繫進行了繫統的闡述,並對企業經營管理中普遍存在的財稅合規問題,給出了切實可行的解決措施和有益建議。


    —— 王建德






     
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