《高效能人士的七個習慣》在中國移動有著非凡的影響力，使我們的團隊充滿著激情和澎湃的動力。
——徐達｜上海移動董事長、總經理
《高效能人士的七個習慣》的學習，令人們在工作、人生方面都有頗多受益。非常好。
——葉健｜中國惠普有限公司全球副總裁、企業集團中國區總經理
自2006年以來，宜信所走過的改革創新道路的背後，都是“七個習慣”成就的。“七個習慣”已經成為3萬多宜信人血液裡的堅持與信仰。
——唐寧｜宜信公司創始人、 CEO
《高效能人士的七個習慣》已經成為了華泰保險集團所有領導、教練和員工的必修。
——呂通雲｜華泰保險集團股份有限公司助理總經理兼首席人纔官
到目前為止，西門子中國有4000多員工上過《高效能人士的七個習慣》培訓課程。“七個習慣”對員工個人發展，及對支持西門子戰略的人纔發展方面，都起到了非常積極的作用。
——劉雁｜西門子（中國）有限公司西門子管理學院院長
1989年，我*次讀《高效能人士的七個習慣》，當時我隻是個年輕的程序員。多年來，我在生活和事業上都在使用“七個習慣”準則。
——湯姆·謝爾｜聯想個人電腦開發部副總裁兼總經理
《高效能人士的七個習慣》對我影響深遠。這本書，以及這個課程，值得向很多組織和個人推薦，我一直也是這麼做的。
——鄭雲端｜鏈家集團CPO
願《高效能人士的七個習慣（30周年紀念版）》與我們常在！
——馬成功｜**大學執行校長
《高效能人士的七個習慣（30周年紀念版）》已經成為一個遍布全球企業界、政界和非營利組織的普遍現像，並一直對組織的成功和個人的效能產生著深遠的影響。
——陳俐同｜富蘭克林柯維（FranklinCovey）新加坡和大中華區總裁
本書是企業人纔梯隊培養的必修課，也是建設和打造企業文化的不二法寶。
——梁冰｜復星集團人力資源部副總經理、復星管理學院副院長
出版30年來，《高效能人士的七個習慣》成為GE卓越領導力培訓的明星課程內容，深刻影響著上千位GE領導人的管理理念，成為他們領導團隊的行為標準和進行思想溝通的共同語言。
——郝曉莉｜GE醫療中國企業大學校長
我是在1998年接觸《高效能人士的七個習慣》的培訓，那時我還很年輕，這門課程對我衝擊很大。史蒂芬·柯維博士所倡導的這些原則，是人們一輩子都用不完、學不完的。
——凌震文｜大眾點評網人力資源副總裁
15年前，我深深地被《高效能人士的七個習慣》所吸引。多年來，我始終樂意與朋友、同事們分享柯維博士的思想精髓。
——楊迅｜上海移動人力資源部副總經理
再讀史蒂芬·柯維博士的《高效能人士的七個習慣（30周年紀念版）》，仍像30年前出版時一樣內容明確、與時俱進。這是一本書，更是這個時代*重要的商業書之一。
——凱文·特納｜微軟首席運營官
沒人能永生不滅，但是書和思想卻能保存下來。這本書和剛出版時一樣，會繼續煥發活力。史蒂芬·柯維的作品流芳百世。
——吉姆·柯林斯｜世界管理大師，《基業長青》作者
無論是在大型公司還是小學，史蒂芬·柯維的理論都能重塑我們看待生活以及領導別人的方式。本書對全世界學生的影響將會在十年之內顯現。
——丹尼爾·多梅內克｜美國學校管理者協會主任
《高效能人士的七個習慣（30周年紀念版）》是史蒂芬·柯維留下的不可多得的財富。書的框架簡單、基於原則，幫助讀者成功應對生活和工作上遇到的挑戰。
——莫奈爾·阿莫瑞姆｜巴西阿布裡爾教育出版集團董事長兼首席執行官
《高效能人士的七個習慣（30周年紀念版）》讓組織成員凝聚一心。書中的智慧與企業文化完美結合，企業因此變得與眾不同。
——賈娜爾妮·索烏羅｜印度尼西亞萬自立銀行高管
史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習慣》是改變人生之旅的起點。在我心中，柯維的智慧毫無疑問地讓世界上許多機構更加出色。我們的使命是傳承這種智慧！
——康寧德｜TNT荷蘭郵政首席執行官
《高效能人士的七個習慣（30周年紀念版）》是一本我會推薦給所有人的好書。我們公司已經把書的內容運用到了人纔發展項目中。它能幫助我們獲得更加清晰的目標和實現目標的高效方法。
——漢克·徐｜新加坡交通銀行太平洋信用卡中心首席執行官
作為一名教授，我見證了《高效能人士的七個習慣（30周年紀念版）》給學生本人及其學術發展帶來的永久變化。能夠遇到史蒂芬·柯維是我的榮幸！
——加布裡埃爾·安東尼｜博士，荷蘭美素集團青少年護理委員會主席
《高效能人士的七個習慣（30周年紀念版）》打破了我看待自己和別人的方式。我發自內心地承認，史蒂芬·柯維讓我變成一個更好的人。更為重要的是，他讓我變成了一個更好的教練。
——喬爾·斯科爾斯｜比利時紐特爾公司創辦人
