內容簡介
本書是一本體繫結構合理、理論邏輯嚴密、可讀性強且聯繫實際的培訓與開發教科書,繫統地介紹了員工培訓與開發的基本內容,全面地闡述了員工培訓與開發的基本概念、理論、方法及其發展實踐。本書以人力資源管理和培訓與開發的相關理論為基礎,闡述如何進行培訓需求分析、如何進行培訓與開發規劃,以及培訓與開發的媒介與種類,為管理人員和公共部門的培訓與開發提供指導,並且繫統地分析培訓效果評估及培訓成果轉化,後對職業開發及未來培訓開發與組織發展的問題進行探討。本書廣泛吸收國內外的相關研究成果,反映新的研究進展,並且融入作者自己的研究所得。