●1．什麼是干部考察?考察與考核有哪些區別?
●2．怎樣把握好干部高素質與專業化的關繫?
●3．怎樣在干部考察中充分發揮黨組織領導和把關作用?
●4．對黨委(黨組)及其組織(人事)部門在干部考察中切實發揮把關作用有哪些新要求?
●5．為什麼在考察中要突出政治標準?
●6．什麼是干部德的內涵和特點?
●7．考德有哪些基本方法?
●8．怎樣在落實中央重大決策部署中識別選用干部?
●9．怎樣破解政治表現考察抽像化、淺表化問題?
●10．怎樣全面立體考察干部政治表現?
●11．怎樣量化考察干部的政治表現?
●12．怎樣“進家庭、進社區”精準識別干部?
●13．干部的績與德是什麼關繫?有哪些特點?
●14．怎樣纔能做到“從實績看德纔”?
●15．干部考察的具體程序有哪些?
●16．考察工作方案應當有哪些主要內容?
●17．什麼是干部考察工作責任制?
●18．雙重管理干部的考察工作如何進行?
●19．什麼是干部考察工作中的“凡提四必”?
●20．哪些情形不得列為考察對像?......
內容簡介
干部考察是黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據干部管理權限，按照規定的程序和方法，對確定的考察對像進行全面了解和公正評價，為干部的選撥任用等提供依據的一項重要工作，是選撥任用黨政領導干部必須履行的程序和關鍵性環節之一。本書根據近期新精神，結合具體實踐，以問答的形式，回答了干部考察工作中的基本問題，還特別收錄了不同時期的干部考察材料進行分析點評，力求幫助釐清困惑、提供借鋻。
