| | | 學會說話 | 該商品所屬分類:其他分類 -> 圖書新品 | 【市場價】 | 264-382元 | 【優惠價】 | 165-239元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787514219104 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:文化發展
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ISBN:9787514219104
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作者:(日)佐佐木常夫|譯者:尹鳳竹
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頁數:184
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出版日期:2017-10-01
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印刷日期:2017-10-01
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包裝:平裝
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開本:32開
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版次:1
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印次:1
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字數:100千字
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佐佐木常夫在世界有名的跨國公司,從普通職員,一步步做到中層、公司董事,直至成為企業經營管理的研究者,短時間便完成了職業生涯的**升級。《學會說話》是對迄今為止他所實踐的“關於說話方式”“如何鍛煉、提高說話能力”的經驗總結。 40種鍛煉說話能力的訣竅,4種掌控交流**權的方法,42個情景演示,***教授打動人心的領導說話方式。一本書,提高說話能力,改變說話方式,帶團隊溝通技巧隨學即用。
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前言 做一個“會說話”的領導 第一章 鍛煉瞬間抓住對方心弦的說話能力 1.培養在筆記本上記“名言警句”的習慣 2.鍛煉說話能力的訣竅,關鍵還是要“寫” 3.“隻顧著表達自己的人”VS“說對方想聽的內容的人” 4.將真正想要表達的內容總結為一點 5.領導的工作就是要營造合適的“環境” 6.即使“變節”,也不會動搖你的地位 7.對待“工作”和“人情”,要分別掌握兩種說話方式 8.隻是措辭上的一點小改變,也能給團隊帶來變化 9.領導不僅要 to do,*要能 to be 10.我用提前做功課的方法,克服了不善言辭的弱點 11.領導的發言中包含“不可違背的內容”以及“可以違背的內容” 專欄一 打動人心的話語 第二章 能夠說動對方的說服力 1.何謂打動聽者的說話方式? 2.故事式的內容,*能吸引人 3.兼顧“夢想”與“現實”,纔能讓下屬追隨你 4.在合適的場合發言,纔能讓人記住 5.與工作有關的數字,都要牢記在心 6.當要向下屬傳達並非本意的內容時,該如何說明? 7.情緒化的斥責有百害而無一利 8.根據對方的反應和立場改變說話的內容 9.面對下屬的提問,千萬不要敷衍了事 10.重要的事情不僅要口頭說,*要寫成文字來傳達 11.讓工作提速,高效率的交流技巧 12.面對能力較差的下屬,做到苦口婆心 13.曉之以理,動之以情,脅之以威 專欄二 打動人心的話語 第三章 合理地引導對方的“真心話” 1.如果不能站在對方的立場上,對方也不會傾聽我們的講話 2.選擇“表達”還是“傾聽”,要根據聊天的氣氛來決定 3.人生來對於自己的事情都有“表達欲” 4.引導部下說出真心話的提問能力 5.在隻有你跟上司或部下兩個人的場合,如何避免對話陷入尷尬 6.引導持異見者發表他的看法,纔能讓團隊變得*強 7.僅靠一句“**大家可以暢所欲言”,是無法調動會議氣氛的 專欄三 打動人心的話語 第四章 讓意見*容易被采納的說話方式 1.在會議中搶先發言,掌握**權 2.會議也是一場預測遊戲 3.開會前十五分鐘找好座位 4.簡單 = 易懂 = 被采納 5.“能讓他人傾聽的人”VS“無法讓他人傾聽的人” 6.發言的機會不是別人給予的,而是自己爭取的 7.為了讓意見在會議上被采納,有一件事情需要知道 8.像推敲文章一樣去深入討論 9.說出“有靈魂的話” 專欄四 打動人心的話語
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1.培養在筆記本上記“名言警句”的習慣
對於領導來說,“話語”是*大的**
我一直認為“話語”是一個領導*大的**。要
想將自己對工作的考慮、對未來理想的描繪傳達給下
屬,除了依靠“話語”,別無他法。 下屬在聽了領導的發言之後,能夠產生“原來如
此,情況的確如他所言的那樣,我也要繼續跟隨他去
拼搏”這樣的感受,就說明他領悟到了領導的想法,
並能將其轉化為行動。因此,作為一個領導,除了要
通過話語將信息準確地傳達給對方外,*重要的是要
注意用語和措辭,以求能夠打動對方的心弦。 不過,對於那些反應不夠靈活,同時也不善表達
的人來說,是很難做到根據具體的情況脫口而出一些
名言警句,從而打動對方心弦的。我相信大家也都有
過類似的經驗吧,心中有“想要表達的內容”,卻總
是苦於無法將其轉變為恰當的話語。 “名言警句”不是自己原創的也沒關繫
我在這裡想向大家**的方法,就是任何時候,
當我們看到覺得將來能用得上的“名言警句”,就馬
上把它記錄在筆記本上。而且,還要時不時地讀一讀
抄寫的這些筆記。 這樣一來,就能讓這些句子深深地印刻在我們的
頭腦中,並能在以後適當的場合,有效地運用起來。 例如,我在指導下屬工作時,常常會說的一句話
,就是:“**的模仿勝過蹩腳的創新。”每次當我
遇到有的下屬在面對某項業務,**不參考先例而是
想著獨立創新時,就會這樣對他說:“這個項目不應
該是從零開始去做的,如果能參考之前項目的一些做
法,很快就能完成。正所謂‘**的模仿勝過蹩腳的
創新’啊!”
“**的模仿勝過蹩腳的創新”這樣的句子,我
相信是誰都能記住的一句話。通過這樣的方式,領導
將自己的想法通過話語清晰地傳達給了下屬,並能使
其印像深刻。 “名言警句”即使不是自己原創的也沒有關繫。 我們在讀書時,如果看到了**不錯的句子,都可以
抄寫到筆記本上。 很早以前,我就有對所讀過的書,將書名、作者
、讓我感動的內容等記下來的習慣。 在此基礎上,特別是在我三十多歲晉升為課長之
後,還會’將書中一些我喜歡的句子記到筆記本上。 俗話說,好記性不如爛筆頭嘛。這些句子雖然都是我
們從別處借鋻而來的,但當我們記住了這些句子,並
能夠在今後的工作和生活中運用自如時,其實也就等
於是我們“自己的話語”了。 另外,經常用紙筆記錄下喜歡的句子,能幫助我
們*好地了解自己所喜歡的句子類型,這也是一個很
有意思的“意外收獲”。 希望大家都能養成這樣的好習慣,,遇到喜歡的
句子就記到筆記本上吧。
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