內容簡介

勞動關繫與勞動法不僅是人力資源管理本科專業的必修課程，而是一門歷史源遠流長、實踐性強和適用範圍廣的課程。在人類勞動實踐過程中，不同國家的生產生活方式受其自然條件、政治制度和經濟社會發展水平的影響，形成了客觀上的勞動關繫與勞動法律制度的差異性。因此，與勞動實踐相對應的勞動關繫與勞動法律制度也呈現出了不同國家的基本特征。在經濟優選化發展背景下，了解和學外勞動關繫的發展歷史與制度背景，對促進我國企業更好地適應靠前競爭和實現跨國經營，持續改善內企業勞動關繫都具有重要的現實意義。