內容簡介
本書是作者在長期從事管理學與中國傳統文化的教學和研究基礎上編寫的一本教材，具有如下特色：
，脈絡清晰，布局合理。遵循管理學的主流體繫，以管理的四項基本職能——計劃、組織、領導、控制為主線來組織全書內容，共分5篇18章。
第二，與時俱進，內容新穎。創新性內容包括中國古代管理思想、創新及互聯網商業模式創新、企業社會責任、組織變革、跨文化溝通與管理、人本管理、領導修養與藝術、危機管理等。
第三，案例豐富，覆蓋面廣。全書共收錄50餘個案例，既涵蓋傳統的經典案例，又囊括近年來具有影響力的典型案例；既有知名跨國公司的案例，又有本土企業的案例。
第四，重點突出，易於把握。每章開篇都有兩句經典名言，提綱挈領地概括出該章的核心思想。每章還給出了學習目標以及思考題，幫助學生更好地把握各章的學習重點。
第五，語言生動，可讀性強。行文簡潔明快，內容貼近......
