內容簡介

本書是目前靠前為數不多的在理論聯繫實踐的基礎上全面、繫統地介紹員工福利管理的教材，對員工福利計劃的原理、運作和管理等問題均給予了詳細的介紹。
全書共分為12章，包括三個部分的內容。部分：基本理論與發展概況，包括章到第三章，主要是對員工福利基本理論方面的介紹；第二部分：員工福利體繫的設計與管理，包括第四章到第六章，從企業的角度介紹員工福利計
劃的設計與規劃管理；第三部分：幾種典型的員工福利計劃，包括第七章到第十二章，介紹了幾種典型的員工福利方案。全書具體包括員工福利總論、員工福利的相關理論、員工福利的發展、員工福利體繫設計的影響因素、員工福利計劃的設計模式、員工福利計劃的規劃與管理、企業年金計劃、企業健康保險計劃、住房福利計劃、利潤分享計劃、員工持股計劃以及其他福利計劃等內容。
此次出版的第二版對前一版本進行了很大的改動，包括增加大量新的知識和信息、更新數......