●前言
章管理概述
1.1管理與管理繫統
1.2管理者與管理的職能
1.3管理學的特點和研究方法
本章小結
模擬訓練
綜合練習
第2章管理理論和流派的形成與發展
2.1早期管理思想
2.2古典管理理論
2.3行為科學理論
2.4現代管理理論
本章小結
模擬訓練
綜合練習
第3章社會道德和責任
3.1管理道德
3.2社會責任
本章小結
模擬訓練
綜合練習
第4章計劃
4.1計劃的特征和作用
4.2計劃的類型與流程
4.3計劃編制的方法
4.4計劃制訂中應注意的問題
本章小結
模擬訓練
綜合練習
第5章決策
5.1決策的定義、原則與依據
5.2決策的類型
5.3決策的理論
5.4決策的過程
5.5決策的方法
本章小結
模擬訓練
綜合練習
第6章組織
6.1組織結構設計
6.2工作分析與崗位設計
6.3組織的部門化
6.4組織權力的配置
6.5公司組織形式
6.6組織變革與組織發展
6.7組織文化
本章小結
模擬訓練
綜合練習
第7章領導
7.1領導與領導者
7.2領導特質理論
7.3領導行為理論
7.4權變理論
本章小結
模擬訓練
綜合練習
第8章激勵
8.1需要與人性假設
8.2激勵的過程理論
8.3激勵的方法與藝術
本章小結
模擬訓練
綜合練習
第9章溝通
9.1溝通的本質和一般過程
9.2溝通的方式與渠道
9.3組織溝通繫統和網絡
9.4管理衝突的解決
9.5領導者時間管理的方法和技能
本章小結
模擬訓練
綜合練習
0章控制
lO.1控制活動
10.2控制繫統
10.3控制的類型
10.4控制的內容
10.5控制的方法
本章小結
模擬訓練
綜合練習
參考文獻
內容簡介
由陳文漢等編著的《管理學原理》為高等職業教育經濟管理類專業規劃教材。
《管理學原理》共分10章，主要內容包括管理概述、管理理論和流派的形成與發展、社會道德和責任、計劃、決策、組織、領導、激勵、溝通，控制等。在內容上，闡述了管理過程的有關知識及其運用；在編寫形式上，采取了“教育、娛樂、知識講授、技能培養”一體化的新型教材模式．通過大量模擬訓練和綜合練習來檢驗和實踐教學內容，形成完整的教育學的循環。
《管理學原理》可作為高等職業院校經濟管理類專業教材，也可作為財經類從業人員的自學和參考用書。
