內容簡介

本書基於組織的邏輯關繫構建起組織理論與設計的基本框架，既包含組織理論的歷史回顧與評析，又從戰略、結構、人員、制度、文化五個維度深入探討了組織設計的實踐與發展趨勢。
第2版是全新修訂版，及時地將近期新的組織實踐及其理論探索成果吸收進來，反映了組織結構的扁平化、內部管理的人性化以及組織邊界的模糊化等組織的重要特征，補充了移動互聯網環境下出現的許多平臺型組織的新內容。
全書突出案例教學，收入了大量企業案例，有利於讀者將所學的理論用於對企業實踐的分析。本書還配有內容豐富的PPT講義，方便老師的備課和教學。