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內容簡介
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本書融合了組織行為學的經典理論和近期新研究進展,闡述了組織行為學的基本概念、基本方法和基本理論,以培養和提高學習者對個體行為、群體行為、組織行為規律的認知、預測和控制能力,並能應用所學知識分析組織中的各種心理與行為,以提高組織整體績效。
本書可作為高等院校經濟類和管理類各專業本科生、研究生以及MBA、MPA、EMBA的教學參考書,同時可作為工商管理、行政管理的職業經理人和對組織行為學感興趣且有一定閱讀能力的讀者的學習讀物。
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