●章管理心理學概述
節管理心理學的發展
第二節管理心理學的概念、作用、研究方法與模型
第三節積極管理心理學
本章小結
思考練習題1—1：簡答題
思考練習題1—2：單項選擇題
思考練習題1—3：是非判斷題
心理測試1—1：PCQ心理資本問卷
管理遊戲1—1：我的期望
管理遊戲1—2：宏偉藍圖
案例分析1—1：創新玩具公司
參考文獻
第二章知覺、歸因理論與個人決策
節知覺
第二節人際知覺
第三節歸因理論
第四節個人決策
本章小結
思考練習題2—1：簡答題
思考練習題2—2：單項選擇題
心理測試2—1：歸因方式測驗
管理遊戲2—1：九點問題
案例分析2—1：遊客拍桌子的原因
案例分析2—2：你繼續投資嗎
參考文獻
第三章個性與心理測驗
節個性
第二節心理測驗
本章小結
思考練習題3—1：簡答題
思考練習題3—2：是非判斷題
心理測試3—1：你是A型人格嗎？
心理測試3—2：60道題“大五”人格問卷
案例分析3—1：史玉柱：追求夢想的巨人
案例分析3—2：喬布斯——有缺口的完美人生
討論題3—1：社交風格分析
參考文獻
第四章價值觀與態度
節價值觀
第二節態度及其改變
第三節工作滿意度
第四節組織承諾
本章小結
思考練習題4—1：簡答題
思考練習題4—2：單項選擇題
心理測試4—1：價值觀
管理遊戲4—1：價值觀大拍賣
案例分析4—1：如何贏得員工的心
案例分析4—2：惠普的管理之道
參考文獻
第五章激勵理論
節內容型激勵理論
第二節過程型激勵理論
第三節激勵理論的應用
本章小結
思考練習題5—1：簡答題
思考練習題5—2：是非判斷題
心理測試5—1：需要調查問卷
管理遊戲5—1：“糖豆”
管理遊戲5—2：生死時速
案例分析5—1：林肯電氣公司如何激勵員工
案例分析5—2：微軟的股權分配
討論題5—1：如何調動課堂教學中師生的積極性
參考文獻
第六章群體心理與行為
節群體的基本概念
第二節群體動力
第三節團隊建設
本章小結
思考練習題6—1：簡答題
思考練習題6—2：是非判斷題
心理測試6—1：貝爾賓團隊角色問卷調查表
管理遊戲6—1：解手鏈
管理遊戲6—2：團隊展示
案例分析6—1：團隊是微軟的心髒
案例分析6—2：諾基亞的團隊建設
參考文獻
第七章管理溝通
節組織溝通原理
第二節群體決策
第三節改善管理溝通
本章小結
思考練習題7—1：簡答題
思考練習題7—2：單項選擇題
心理測試7—1：傾聽商數測驗
管理遊戲7—1：閱讀能力測試
管理遊戲7—2：歸隊
案例分析7—1：“5—15報告”法
案例分析7—2：諾基亞：創新的管理溝通
討論題7—1：群體決策——怎樣開始創業
參考文獻
第八章權力與政治
節權力
第二節政治——組織中的權力運用
第三節性騷擾
本章小結
思考練習題8—1：簡答題
思考練習題8—2：是非判斷題
管理遊戲8—1：公司權力階梯遊戲
管理遊戲8—2：公司小品
案例分析8—1：查克·豪斯的示波器技術開發計劃
案例分析8—2：三星的家族式管理
參考文獻
第九章領導理論
節領導與領導者的影響力
第二節領導特質理論
第三節領導行為理論
第四節領導的權變理論
第五節領導理論的新進展和應用
本章小結
思考練習題9—1：簡答題
思考練習題9—2：單項選擇題
心理測試9—1：“最不願與之共事的同事”（LPC）分級表
管理遊戲9—1：他的授權方式
管理遊戲9—2：影視拓展（亮劍）
案例分析9—1：本田宗一郎的領導方式
……
第十章組織文化
第十一章員工援助計劃
第十二章職業生涯規劃與管理
參考答案
內容簡介
“管理心理學”是經濟管理專業和應用心理學專業的一門核心課程。《管理心理學(第2版21世紀經濟管理類精品教材)》由陳國海編著，研究並回答了管理對像中的個體、群體和組織行為模式是怎樣的，它們之間如何互動，感知規律如何影響管理，個性如何與職業相匹配並影響工作績效，如何激勵員工，如何建設高績效的團隊，如何塑造完善的組織文化，如何改善管理溝通，如何運用權術和領導的權力，如何為員工提供援助計劃，如何培育和開發員工的心理資本等。全書詳細論述並分析了管理對像中的各種現像，其內容共包括12章，分別為管理心理學概述，知覺、歸因理論與個人決策，個性與心理測驗，價值觀與態度，激勵理論，群體心理與行為，管理溝通，權力與政治，領導理論，組織文化，員工援助計劃，職業生涯規劃與管理。
《管理心理學(第2版21世紀經濟管理類精品教材)》適合作為全日制普通院校和職業院校經濟管理專業和應用心理學專業的本專科教材......
