公共部門人力資源管理(第3版)/公共管理繫列教材/滕玉成
作 者: 滕玉成//於萍 著作
定 價: 38
出?版?社: 中國人民大學出版社
出版日期: 2013年04月01日
裝 幀: 平裝
ISBN: 9787300158983
●篇 公共部門人力資源管理的基本內涵與歷史沿革
●章 導論
●1.1 公共部門人力資源管理的含義與目標
●1.2 公共部門人力資源管理的原理與職能
●1.3 公共部門人力資源管理環境及其與公共部門人力資源管理的關繫
●1.4 公共部門人力資源管理者的角色與勝任力
●第2章 人力資源管理的起源與演進
●2.1 人力資源管理的產生與演變
●2.2 公務員制度的形成與變革
●2.3 公共部門人力資源管理與傳統人事管理的異同
●第3章 我國公共部門人力資源管理的發展與改革
●3.1 我國公務員制度的確立與完善
●3.2 我國事業單位人事制度的問題與改革
●3.3 我國公共部門人力資源隊伍建設的目標與要求
●第2篇 公共部門人力資源規劃與招錄
●第4章 人力資源規劃
●4.1 人力資源規劃的含義與程序
●4.2 人力資源需求預測
●4.3 人力資源供給預測
●4.4 人力資源戰略規劃......
內容簡介
本書在2008年第二版的基礎上進行修訂，增加了近年來公共部門人力資源管理領域的理論和實踐成果。將第二版15章修訂為11章，其中靠前章、第三章、第四章、第八章、第十一章5章基本重寫，第三章、第五章、第九章等3章大改，其餘做局部修訂。
