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內容簡介
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《組織行為:形成與發展》的寫作目的是進行組織行為學的理論體繫建設.力圖以邏輯與歷史統一為分析思路.比較全面地說明組織行為的基本特征,比較深入地揭示組織行為的形成與發展規律。為此,《組織行為:形成與發展》考察了行為科學的發展狀況,對組織行為學的研究成果進行全面回顧和繫統整合,從行為選擇的原點出發,逐步展開行為活動的內容與形式,通過個體、群體、組織的過渡,說明組織成員的行為特征和行為規律,並指出組織行為作為一個整體的發展趨勢。
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