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  • 人力資源開發與管理第5版 張德 主編 大學教材大中專 新華書店正
    該商品所屬分類:教材 -> 教材
    【市場價】
    376-544
    【優惠價】
    235-340
    【作者】 張德 
    【出版社】清華大學出版社 
    【ISBN】9787302448150
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    是否是套裝:否
    適用學齡段:大學一年級
    書名:人力資源開發與管理(第五版) 人力資源開發與管理(第五版)

    ISBN編號:9787302448150
    出版社名稱:清華大學出版社
    代碼:45

    作者:張德

        
        
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    人力資源開發與管理

    作  者: 張德 主編
    size="731x8"
    定  價: 45
    size="731x8"
    出?版?社: 清華大學出版社
    size="731x8"
    出版日期: 2016年08月01日
    size="731x8"
    頁  數: 432
    size="731x8"
    裝  幀: 平裝
    size="731x8"
    ISBN: 9787302448150
    size="731x8"
    目錄
    ●章人力資源開發與管理導論
    ●節人力資源開發與管理的含義和特點
    ●一、人力資源的含義
    ●二、人力資源的特點
    ●三、人力資源開發與管理的含義
    ●四、人力資源開發與管理的特點
    ●第二節人力資源開發與管理的目標和任務
    ●一、取得優選的使用價值
    ●二、發揮優選的主觀能動性
    ●三、培養全面發展的人
    ●第三節從管理的軟化看人力資源開發與管理的興起
    ●一、從經驗管理、科學管理到文化管理
    ●二、人力資源開發與管理的興起
    ●第四節從改革開放看中國企業的人力資源開發與管理
    ●一、世界競爭力排行榜的啟示
    ●二、中國企業人力資源開發與管理的現狀
    ●復習題
    ●思考題
    ●第二章人力資源開發與管理的基本原理
    ●節關於人的哲學......
    內容虛線

    內容簡介

    size="789x11"

    隨著人類進入知識經濟時代,人力資源的競爭已經成為企業之間、國家之間、地域之間競爭的焦點。人力資源開發與管理也成為管理學科的核心課程。本書是在2007年出版的第三版的基礎上修訂而成的,不僅增加了近期新的學術和應用研究的理論成果,而且融入了很近幾年來出現的新的管理理念;此外,加強了案例部分的建設,更新了章末的案例。本書既有理論上的優選性、創造性,又有實踐上的適用性和可操作性;既考慮到教學內容靠前上的通用性,又考慮到適合中國國情。本書結構嚴謹、層次清晰、文筆流暢、準確精練,便於教學與自學。讀者對像遠不止MBA學生,還適合於經濟管理專業和公共管理專業的本科生、研究生,相關管理干部學院和不錯經理培訓班的學生,政府部門、企*單位的管理者,以及想擴充和更新人力資源開發與管理知識的朋友。

    作者簡介

    張德 主編

    size="43x26"

    張德,清華大學經濟管理學院人力資源與組織行為繫原主任、教授、博士生導師。主要科研方向為組織文化、人力資源開發與管理、組織行為學、企業管理合理化。已在報刊上發表論文233篇,出版著作25本,其代表作為《從科學管理到文化管理》、《中國企業文化——現在與未來》、《組織行為學》、《人力資源開發與管理》、《現代管理學》、《組織文化建設》、《和諧管理》等。主持和參加過5項國家自然科學基金項目、5項國家社會科學基金項目。提出的經驗管理、科學管理、文化管理“管理模式的三階段”理論,在企業界和學術界得到廣泛認同。注重將理論研究與應用研究相結合,已為57家企業進行管理咨詢。先後被聘為中國企業文化研究會常務理事、學......

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