內容簡介

    《靠前人力資源管理(第5版)》是由中外人力資源管理專家共同編寫的一本靠前人力資源管理教材。中文版2001年搶先發售推出，對我國靠前人力資源管理的教學起到了很好的推動作用。
    第5版是近期新版。本書全面繫統地分析了跨國公司的靠前人力資源開發與管理，並構建了靠前化的戰略性人力資源管理體繫。書中特別收入了近十年來靠前外的近期新研究成果和靠前企業的近期新實踐，並增加了中國企業開展靠前化經營的典型案例。
    《靠前人力資源管理(第5版)》共12章。靠前章描述了靠前人力資源管理及其與靠前人力資源管理的區別；第2章介紹了企業靠前化的成長給人力資源管理部門帶來的挑戰，以及如何應對這些挑戰；第3章闡述了跨國並購中的跨文化管理問題；第4章分析了靠前經營背景下......