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內容簡介
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《旅遊企業人力資源管理(第二版)》以企業人力資源管理基本理論為基礎,結合旅遊企業人力資源管理的實際編寫,在保持理論體繫完整的基礎上,通過經典案例來實證人力資源管理的方法、技巧等,旨在培養學生的實際管理能力。《旅遊企業人力資源管理(第二版)》從人力資源管理的獲取、整合、獎酬、調控、開發五大職能出發,全部內容共分十章,包括人力資源管理概述、人力資源規劃、工作分析、員工招聘與配置、員工培訓及職業發展管理、績效考核管理、薪酬與福利管理,勞動關繫管理和員工激勵機制等。
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