內容簡介

本書內容總體上共有六篇：**篇為管理概論，主要講解管理與管理者、管理思想發展史及管理倫理學；第二篇為計劃職能，主要介紹決策、計劃、目標與目標管理、戰略與戰略管理等方面的理論知識與實務；第三篇為組織職能，主要介紹組織基礎與組織變革；第四篇為領導職能，主要介紹領導、溝通、激勵的有關理論與實務；第五篇為控制職能，主要介紹控制及控制方法；第六篇為管理創新。