Preface  前  言人類社會自形成以來，其運行、演變和進化都離不開管理及其相關科學的發展和進步，而現代社會的發展，以及各種技術、學科之間的融合、交叉、互補，又給管理學注入了新的生機，提出了更多的現實問題。人們在逐步意識到管理重要性的同時，也開始越來越多地思考管理在社會經濟實踐中所面臨的新問題以及管理學研究在面對機遇和挑戰時表現出的異像。這是社會經濟發展的必然，同時也是管理學自身發展的需求。    進入21世紀以來，經濟全球化和全球市場化的進程不斷加快，人類正在邁向知識經濟時代。經濟社會發展所依賴的關鍵資源由傳統經濟學認為的土地、勞動力和資本，逐步轉向現代經濟學認為的人力資源和知識。當代經濟學家普遍認為，人力資源是決定經濟增長的資源，是國家、地區和企業獲得競爭優勢的根本源泉和戰略性資源。在這樣的背景下，管理......