●公司治理與員工福利：來自中國非上市企業的證據
●農村工業化還能走多遠？
●銀行部門的市場化、信貸配置與工業重構
●進口自由化、競爭與本土企業的全要素生產率—基於中國加入WTO的一個自然實驗
●農村減貧：應該更關注教育還是健康？——基於收入增長和差距縮小雙重視角的實證
●銀行債權治理、管理者偏好與國有企業的績效
●貨幣政策的預期衝擊與產業經濟轉型效應分析——基於跨產業DSGE模型的視角
●基於人力資本分布方差的中國國民經濟生產函數研究
●勞動無限供給下中國的經濟波動
●中國山口貿易聯繫是否穩定？
●非等間距產業上遊度及貿易上遊度測算方法的設計及應用
●貨幣性外彙儲備資產的多層次優化配置
●技術創新、知識溢出與地區市場潛能
●優化非農建設用地空間配置——基於地方政府自發改革試驗的機制重構
●房地產交易中隱名購房的風險管理與防範
●存款保險制度對商業銀行道德風險影響的實證研究
●宏觀經濟環境下我國銀行貸款和房價動態影響關繫：基於SVAR模型的實證分析
內容簡介
為了紀念並進一步促進同濟大學應用經濟學科的學術發展，《中國經濟熱點問題研究——同濟大學應用經濟學科學術論文集》收錄了很近幾年同濟大學應用經濟學科代表性學術論文。所收錄的論文均發表於靠前**學術期刊，如《經濟研究》《管理世界》等。論文作者們具有良好的學歷背景。論文選題涵蓋金融、靠前貿易、區域經濟、產業經濟等領域熱點問題，具有理論與現實意義。論文創新點明確，研究方法科學，引證資料翔實，論證深入透徹，寫作規範，語言表達準確，體現出作者們扎實的經濟學理論基礎與寫作功底。
公司治理與員工福利：來自中國非上市企業的證據*①
鐘寧樺
（同濟大學經濟與管理學院，上海 200092）
摘要：基於全國12個城市1268家企業的調查數據，本文考察公司治理結構對員工福利和企業績效的影響。根據企業在16個約束經理人行為的治理結構上的表現，文章構建一個公司治理指數。員工福利是以小時工資、養老保險覆蓋率和其他一繫列的指標來度量的。基準回歸顯示，治理結構好的企業不僅利潤率高、而且提供給了員工更好的福利。進一步的回歸分析顯示：為了追求個人短期內的利益，經理人會削減各類員工的福利以及培訓支出，這損害了企業的利潤率；而好的公司治理能夠......
"
