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  • 現代組織行為學(第2版) 蘇勇 何智美 著作 大學教材大中專 新華
    該商品所屬分類:教材 -> 教材
    【市場價】
    342-496
    【優惠價】
    214-310
    【作者】 蘇勇何智美 
    【出版社】清華大學出版社 
    【ISBN】9787302254911
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    ISBN編號:9787302254911
    書名:現代組織行為學(第2版新坐標管理繫列精品教材) 現代組織行為學(第2版新坐標管理繫列精品教材)
    作者:蘇勇//何智美

    代碼:38
    開本:16
    是否是套裝:否

    出版社名稱:清華大學出版社

        
        
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    現代組織行為學(第2版)

    作  者: 蘇勇 何智美 著作
    size="731x8"
    定  價: 38
    size="731x8"
    出?版?社: 清華大學出版社
    size="731x8"
    出版日期: 2011年06月01日
    size="731x8"
    頁  數: 337
    size="731x8"
    裝  幀: 平裝
    size="731x8"
    ISBN: 9787302254911
    size="731x8"
    目錄
    ●章  現代組織行為學的基本概念與範疇
    ●  節  組織行為學的產生和發展
    ●  第二節  組織、行為與組織行為的含義
    ●  第三節  組織行為學的理論體繫和研究方法
    ●第二章  個體行為的基礎
    ●  節  知覺與歸因
    ●  第二節  態度與價值觀
    ●  第三節  能力差異
    ●  第四節  個體決策
    ●第三章  人格與情緒
    ●  節  人格特征
    ●  第二節  情緒管理
    ●  第三節  壓力管理
    ●第四章  激勵與行為反應
    ●  節  需要與動機、激勵
    ●  第二節  內容型激勵理論
    ●  第三節  過程型激勵理論
    ●  第四節  激勵機制的建立
    ●第五章  群體心理與行為
    ●  節  群體與群體關繫......
    內容虛線

    內容簡介

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        蘇勇、何智美編著的這本《現代組織行為學(第2版)》共分十二章,從個體心理與行為、群體行為、領導行為與組織行為四個方面,繫統而完整地論述組織管理中人的行為問題。涵蓋了組織行為學研究的*新理論成果和實踐經驗總結。每章都配有相應的案例,內容中間輔以大眾傳媒的新聞報道和故事,富有趣味性,使讀者易於理解相關內容。
        《現代組織行為學(第2版)》適用於經濟管理專業研究生,亦可供本科生、MBA、EMBA、MPA選用作為教材,還可作為研究人員及各類組織尤其是企業經營管理人員的參考用書。

    作者簡介

    蘇勇 何智美 著作

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        蘇勇,復旦大學管理學院企業管理繫教授,博士,企業管理專業、東方管理專業博士生導師。現任復旦大學管理學院企業管理繫主任、復旦大學東方管理研究中心副主任、復旦大學東方管理研究院(籌)負責人。在企業組織管理與發展、企業文化與倫理等研究領域頗有造詣,出版了《中國企業文化的繫統研究》、《現代組織行為學》、《現代管理倫理學》等20多本著作,發表了160多篇論文,並主持國家重點研究項目曾在美國華盛頓大學進行博士後研究,在美國麻省理工學院和日本大阪產業大學做過訪問學者,目前擔任香港大學等多所中國大學的兼職教授,同時還擔任多家上市公司獨立董事和......

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