●自序：看得見的溝通力，從看不見的情商學起
●章：在學習溝通前，你需要避開哪些坑？
●羨慕：職場自信到底來自“面子”還是“裡子”？
●困惑：囤書囤課是一種善意，但囤不出溝通力
●選擇：選錯學習方式，浪費的不隻是時間和錢
●老師：過來人的鮮活經歷比大師光環有用
●總結筆記
●第二章：不從情商入手，溝通練習無從談起
●誤區：溝通不等於說話，與是否內向也沒有關繫
●本質：溝通是服務你發展的工具，而不是目的
●情商：決定溝通力高低的根本因素
●信任：打通情商與溝通練習的關鍵入口
●練習：將虛無的渴望，變成脫口而出的實力
●總結筆記
●第三章：高情商溝通力的四個標準
●目的：把與關鍵受眾的溝通，變成累積信任感的對話
●心態：內心強大，纔能成為真正的高情商溝通者
●邏輯：從三大維度入手，練就溝通中的強大邏輯力
●語言：掌握三個語言習慣，練就用得著的好口纔
●總結筆記......
內容簡介
沒有什麼比在高情商說與做上投資，更具回報的事情了！
如果你想找一本書，既能在立意上避免隻學到花言巧語的皮毛，又能在方法上邏輯清晰、源於職場一線，更有上手就能用的思路、例句，不妨來讀讀仲佳偉、文婭著的《高情商溝通》。
本書作者是一對默契相處、同行10多年的咨詢顧問夫妻。在本書中，他們將用41個關鍵詞，為你呈現以下內容：
什麼是高情商的溝通？
如何避開“學溝通”的大坑？
贏得信任、建立高效關繫的科學公式
高情商溝通力的四個素質
如何高情商地與領導、團隊、同事、客戶以及合作方溝通？
為了方便你的理解與應用，本書除了升級了職場高情商的框架及理念外，還包括：
5大職場核心應用領域
近50個來自職場一線的案例
150多條源於實踐的方法
40多項作者本人練習心得
期待與你通過本書相遇，一起開始探索“高......
看得見的溝通力，從看不見的情商學起一我和婭婭文是一對大學初戀就在一起的夫妻。和很多朋友一樣，我們性格都偏內向，從小也不太會說話。一直到工作以後，因為說話做事心態與技巧上的不成熟，我們摔了不少跟頭，纔開始關注高效溝通及其背後更重要的情商這個領域。與很多朋友不一樣的是，我們有幸干了公共關繫這一行，平時的工作基本就是處理“關繫”，靠“腦子與嘴巴”喫飯，服務的客戶又都是世界500 強企業或創新組織的高管們。大家可以想像，在這樣的工作中，我們的“缺點”會以多麼高的強度與密度暴露出來並被放大。然而，正是這樣的尷尬經歷，促使我們去思考怎麼提升自己，以及一個更重要的問題——對於像我們這樣並不是特別會說話的人來說，到底需要提升什麼？是學會花言巧語，還是有比會說“漂亮話”更重要的東西？帶著這樣的思考，結合工作中的實踐，我們三年前開始了個付費專欄的寫作，並在後來出版了《能說會干：開啟高情商的精進之路》......
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