●章 勞動關繫糾紛概論 節 勞動關繫糾紛概念與特征 第2節 勞動關繫糾紛解決途徑 第3節 糾紛處理與優化內部管理 第2章 訂立合同與退工糾紛處理 節 訂立勞動合同糾紛 第2節 勞動合同無效糾紛 第3節 延誤退工糾紛 第3章 工資支付糾紛處理 節 克扣拖欠工資糾紛 第2節 加班工資糾紛 第3節 病假工資糾紛 第4章 勞動合同解除糾紛處理 節 試用期解除糾紛 第2節 嚴重違紀解除糾紛 第3節 醫療期滿解除糾紛 第4節 不能勝任工作解除糾紛 第5節 客觀情況變化解除糾紛 第5章 勞動合同終止糾紛處理 節 勞動合同期滿終止糾紛 第2節 用人單位主體消滅致勞動合同終止糾紛 第6章 不得解除、續延終止與經濟補償、賠償金糾紛處理 節 不得解除與續延勞動合同糾紛 第2節 經濟補償糾紛 第3節 賠償金糾紛 第7章 勞動爭議仲裁與勞動監察處理程序 節 勞動爭議仲裁 第2節 勞動保障監察 附錄 勞動關繫糾紛處理流程