●章 導論
●節 課題的提出和研究意義
●第二節 國內外相關研究述評
●第三節 相關概念說明
●第四節 研究內容
●第二章 家族企業的制度內涵和相關理論分析
●節 家族企業及其類型
●第二節 家族企業的制度屬性分析
●第三節 家族企業的生成機理
●第四節 家族企業的成長機理
●第五節 本章小結
●第三章 家族企業的關繫契約及其轉型
●節 關繫契約的基本框架
●第二節 中國家族企業關繫契約特性和意義
●第三節 中國家族企業關繫契約類型和轉型
●第四節 本章小結
●第四章 中國家族企業內部成長的制度分析
●節 家族企業技術創新的制度分析
●第二節 家族企業產權制度創新的制度分析
●第三節 家族企業管理制度創新的制度分析......
內容簡介
*國特色社會主義建設面臨轉型和發展的雙重任務。*國家族企業表現出與西方發達國家不同的制度特征,*國家族企業內部制度變遷的現實目標是通過產權明晰化,解決家族企業產權紛爭,在保全家族控制權的同時,通過產權開放達到融資融智的目的;企業控制權由家族內外分享;關繫治理和契約治理結合。同時,網絡化是*國家族企業一種值得考慮的產業組織模式。
3.家族企業的發展現狀
目前世界範圍的家族企業發展可歸納為三個結論:①無論是在西方發達國家的老牌的企業,還是在中國大陸迅速興起的民營企業,家族企業都是企業存在的主要形式,在經濟社會的發展中起著舉足輕重的作用;②家族企業是一個高出生率和高死亡率的企業組織形式;③中國家族企業無論是相對於西方國家企業的壽命,還是相對於中國企業平均壽命,都較短。中國家族企業的生命力與國外企業相比為什麼會有這麼大的差距?這應引起我們的重視並加以認真分析。
要回答上述問題,一些基本的理論問題是必須分析的。比如家族企業為什麼普遍存在?家族企業能否做大做強?為什麼一些家族企業容易死亡而另一些家族企業容易成長?家族企業能否成長為靠前企業?中國家族企業為什麼在轉型經濟......
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