●章 國內外煤炭企業安全獎勵辦法概述
● 1.1 國內煤炭企業安全獎勵辦法演變過程
● 1.2 安全生產標杆企業現行安全經濟激勵辦法
● 1.3 國外煤礦工資分配形式及安全獎勵辦法
● 1.4 國外對計件工資與安全生產關繫的研究
● 1.5 主要結論
● 附錄 安全生產十年以上煤礦名單
●第2章 安全行為的經濟激勵理論
● 2.1 安全風險抵押理論
● 2.2 安全結構工資理論
● 2.3 安全生產競賽理論
● 2.4 違章行為與查處之間博弈理論
●第3章 生產與安全之間關繫的經濟分析
● 3.1 礦長和工人在生產、安全上的博弈模型
● 3.2 簡化的生產、安全博弈模型及其最優解
● 3.3 相關因素變動對生產、安全的影響――比較靜態分析
● 3.4 簡化模型的驗證
● 3.5 總結
● 附錄 求解博弈模型最優解
●第4章 子分公司和煤礦經營班子安全經濟激勵機制研究......
內容簡介
安全生產是煤炭企業很重要任務之一。經濟激勵機制是煤炭企業廣泛使用,調動職工安全生產積極性的重要手段。錢永坤、王暉、徐建博、羅鵬、宋妍著的《煤炭企業安全生產經濟激勵機制理論與案例》從理論和實踐兩個角度對經濟激勵機制進行了研究,主要內容包括靠前外煤炭企業安全經濟激勵現狀、安全經濟激勵機制理論、神華集團對煤礦安全經濟激勵機制案例分析、神華集團煤礦內部安全經濟激勵機制案例分析、安全經濟激勵機制對生產與安全的影響等,未來煤炭企業改進安全生產經濟激勵機制的建議等。