英美科研誠信建設的實踐與探索
內容簡介
國外人纔發展叢書項目堅持為我所用的原則,圍繞我國實施《國家中長期人纔發展規劃綱要(2010-2020年)》(以下簡稱《規劃綱要》)的實際需要,選擇典型國家的人纔發展政策法規和創新實踐,在深入分析和研究的基礎上,分為專題、國別和名著三個繫列,進行原汁原味地編譯、翻譯。
劉軍儀 著;中國人事科學研究 編
劉軍儀,博士,中國人事科學研究院公務員管理研究室助理研究員。2010年8月至2012年8月在清華大學公共管理學院從事博士後研究工作,2009年10月至2010年3月作為訪問學者赴美國明尼蘇達大學-雙城分校進行學術研究。主要研究領域涉及公務員制度、*單位法人治理、科教政策與管理等。參與多項國家和省部級課題研究,發表學術論文數十篇,參與《中國人力資源發展報告(2014)》《公務員作風建設學習讀本》《中國教育發展指數》等專業書籍的撰寫工作。
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