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內容簡介
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合謀是一種古老的經濟政治行為:早期的合謀理論,無論是卡特爾的壟斷價格維持,還是博弈論引入後出現的動態框架下的合謀的商務實踐模型化,以及決策和拍賣中的合謀行為研究,都屬於組織間的合謀理論範疇。近年來,以拉豐和梯若爾為代表的經濟學家運用博弈論和不接近契約理論,把合謀理論引入組織內研究,並建立了組織內合謀行為的一般分析框架。此後,合謀理論的研究也逐漸登堂人室融入主流經濟學。但靠前經濟學界對合謀理論的研究還相當匱乏。
為此,本書選擇了合謀理論這一經濟學前沿分支作為研究主題,並以合謀的生成與制衡為主線貫穿、統領全書,從微觀層面探討了東亞地區組織內合謀的生成機制與制衡之道,包括理論模型的一般分析和來自東亞的實證研究。在這個框架下,本書的主要觀點可以概括為:現代經濟的層級結構中,存在著至少三種類型的合謀:靠前,作為代理人的管理層之間的合謀;第二,作......