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  • 交通運輸行業職業培訓與實踐
    該商品所屬分類:教材 -> 職業技術培訓教材
    【市場價】
    419-608
    【優惠價】
    262-380
    【介質】 book
    【ISBN】9787568231039
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    內容介紹



    • 出版社:北京理工大學
    • ISBN:9787568231039
    • 作者:邢智強//謝明
    • 頁數:182
    • 出版日期:2017-12-01
    • 印刷日期:2017-12-01
    • 包裝:平裝
    • 開本:16開
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字數:282千字
    • 邢智強、謝明著的《交通運輸行業職業培訓與實
      踐》共包括6章,分別為:緒論、交通運輸行業職業
      培訓的理論和基礎、交通運輸行業職業培訓模式、交
      通運輸行業職業培訓與人纔就業的需求、交通運輸行
      業就業保障制度、交通運輸行業職業培訓展望。
      本書可供從事交通運輸行業的相關人員參考使用

    • 第1章 緒論
      1.1 研究背景
      1.2 問題的提出和研究目的
      1.3 **外研究現狀分析
      1.4 研究內容與研究方法
      1.5 研究的特色及創新點
      第2章 交通運輸行業職業培訓的理論和基礎
      2.1 交通運輸行業職業培訓涉及的相關理論
      2.2 交通運輸行業培訓模式改革的背景與理論
      2.2.1 培訓模式改革的背景
      2.2.2 培訓的理論基礎
      2.2.3 就業與再就業培訓運作體繫
      2.3 培訓與就業的概念和主要政策
      2.3.1 培訓與就業的相關概念
      2.3.2 培訓與就業的主要政策
      2.3.3 就業培訓的性質
      2.3.4 職業培訓投資的成本與收益分析
      2.4 基於多元主體的行業職業培訓機制
      2.4.1 優化交通運輸公共就業服務體繫
      2.4.2 校企合作人纔培養的可持續運行機制構建
      第3章 交通運輸行業職業培訓模式
      3.1 培訓模式的分類
      3.1.1 **行業(企業)培訓模式的比較研究
      3.1.2 國外常見的行業(企業)培訓模式
      3.2 行業(企業)培訓模式的比較
      3.3 行業(企業)培訓模式的發展趨勢
      3.4 交通運輸行業職業培訓應倡導的培訓模式
      3.4.1 學習型組織培訓模式
      3.4.2 交替型培訓模式
      3.4.3 產學研結合培訓模式
      3.4.4 網絡視頻會議及微平臺培訓模式
      3.4.5 新員工培訓模式
      3.5 交通運輸行業職業培訓的經驗
      3.6 交通運輸行業職業培訓模式探析
      3.6.1 “l+14”模式
      3.6.2 職教集團模式
      3.7 交通運輸行業職業培訓與就業的運行機制
      3.8 交通運輸職教集團培訓模式運行情況
      3.8.1 交通運輸職教集團概況
      3.8.2 交通運輸職教集團培訓與就業模式
      第4章 交通運輸行業職業培訓與人纔就業的需求
      4.1 交通運輸行業發展和人纔需求狀況
      4.1.1 交通運輸行業教育與培訓的分類
      4.1.2 促進行業教育培訓健康發展的措施
      4.2 影響交通運輸行業職業培訓的原因分析
      4.3 交通運輸人纔的培訓狀況
      4.4 交通運輸行業職業培訓與就業的對策
      4.4.1 當前交通運輸行業職業培訓與就業狀況
      4.4.2 交通運輸行業職業培訓與就業存在的問題
      4.4.3 交通運輸行業職業培訓工作存在的問題
      4.4.4 交通運輸行業職業培訓與就業創新對策
      4.5 交通培訓中心運行情況研究
      4.5.1 交通培訓中心概況
      4.5.2 交通培訓中心培訓運作模式
      4.5.3 交通培訓中心培訓與就業模式發展思路
      4.5.4 交通培訓中心保障措施
      4.5.5 湖南交通運輸行業職業培訓與就業模式未來發展的一些
      思考性建議
      第5章 交通運輸行業就業保障制度
      5.1 交通運輸行業就業與失業概念的界定
      5.2 就業理論基礎
      5.3 交通運輸行業青年就業與失業狀況分析
      5.4 交通運輸行業就業保障存在的問題
      5.5 交通運輸行業就業穩定性
      5.5.1 國外學者對就業穩定性宏觀層面的研究
      5.5.2 **學者對就業穩定性宏觀層面的研究
      5.5.3 就業穩定性微觀層面的研究
      5.6 交通運輸行業就業和社會保障存在的問題及矛盾
      5.7 影響交通運輸行業就業保障的因素
      5.8 交通運輸行業社會保障和就業的建議
      5.9 失業問題現狀和原因
      5.9.1 失業問題的現狀
      5.9.2 失業問題產生的原因
      5.10 **外就業保障制度對交通運輸行業的啟示
      5.10.1 國外發達**就業保障制度
      5.10.2 **就業保障制度
      5.10.3 促進就業與完善社會保障制度的建議
      第6章 交通運輸行業職業培訓展望
      6.1 交通運輸行業職業培訓的發展展望
      6.1.1 交通運輸行業職業培訓與就業面臨的形勢
      6.1.2 “十三五”交通教育培訓面臨的需求
      6.1.3 培訓的指導思想與基本原則
      6.1.4 培訓的發展目標和主要任務
      6.1.5 培訓的保障措施
      6.2 加強交通運輸行業職業培訓與就業的建議
      6.2.1 交通運輸發展對人纔建設提出的新要求
      6.2.2 交通運輸職業資格體繫建設的新要求
      6.3 交通運輸行業職業培訓的主要任務
      6.3.1 創新交通教育培訓管理機制
      6.3.2 加快交通運輸人纔能力培養與素質提升
      6.4 交通運輸行業職業培訓建設項目
      6.4.1 教育培訓項目化管理建設項目
      6.4.2 交通運輸人纔培養及素質提升項目
      6.4.3 行業引導型校企合作項目
      6.4.4 教育培訓質量提升工程
      6.5 組織實施保障
      6.6 建立交通運輸行業職業培訓與就業體繫
      6.6.1 交通運輸企業建立培訓繫統存在的誤區
      6.6.2 交通運輸企業建立有效培訓繫統的方法
      6.7 交通運輸行業職業培訓有效的機制和標準
      6.8 交通運輸行業職業培訓與就業總結
      參考文獻
      後記
     
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