《青年後勤說(新時期高校後勤理論研究與實踐探索文集)/蘇大教服東吳物業後勤理論研究文叢》是作者毛波傑從事後勤工作十多年來實踐的總結，既有後勤理論探索也有案例分析、實務演繹，很多文章對高校後勤管理具有啟蒙式意義。本書不少文章提出的理念具有**性、**性，如“後勤中國夢”等，在全國後勤界引起了強烈的反響，鼓舞後勤人、激勵後勤人，發出了後勤好聲音、傳播了後勤正能量。這本書也是高校後勤社會化改革“蘇州模式”的一個理論總結，對於進一步推進教育後勤事業發展具有一定的理論價值和實踐意義。

毛波傑所著的《青年後勤說(新時期高校後勤理 論研究與實踐探索文集)/蘇大教服東吳物業後勤理論 研究文叢》是國內第一本以青年教育後勤工作者為主 體撰寫的後勤理論研究文集，涵蓋後勤思政、企業管 理、物業管理、公寓管理、後勤文化等領域，很多文 章被國內有關刊物、網站、官微等刊載、轉載和廣泛 弓l用，有些文章是第一次公開發表。研究成果展示 了高校後勤社會化改革之“蘇州大學模式”的發展歷 程，體現了蘇大教服集團理論研究和學習型組織建設 的成果。

序
後勤理論
論法治後勤建設
美麗後勤幸福後勤——淺議後勤人的“中國夢”
淺析科學的高校後勤服務觀
學哲學懂哲學用哲學
高校後勤管理中的管理美學實踐研究
論高校後勤實體的頂層設計
高校後勤社會化改革之精神解讀——紀念高校後勤社會化改革十周年
淺析平安校園創建的有效路徑
黨建思政
試論高校後勤如何走好群眾路線
學習型黨組織：高校後勤黨建的內在要求和發展方向
高校後勤文化場域中黨建文化與企業文化關繫研究
提高思想政治工作進大學生公寓的實效性研究
提高高校後勤服務實體思想政治教育工作實效性研究——以蘇南某高校後勤集團為例
青年管理者要樹立正確的權力觀
論高校後勤員工忠誠度管理
美國深泉學院給高校後勤育人的啟迪
馬斯洛需求理論與高校外來務工人員思政教育
高校物業安保隊伍思想教育工作探析
SA8000與高校後勤實體思想政治工作
企業管理
高校後勤社會化改革之“蘇州模式”研究
十載後勤改革路百年教服發展夢——蘇大教服集團十周年禮贊
論高校後勤實體的發展自信——以蘇大教服集團為例
“低碳校園”視野下的後勤企業生態責任研究
教導型組織：高校後勤學習型組織發展新方向
論高校後勤企業的紅色管理
高校後勤企業內部培訓師隊伍建設研究
高校後勤人內、外職業生涯發展辨析
高校後勤職業經理人若干問題研究
後勤文化
高校後勤外來務工人員參與後勤企業文化建設和發展的思考
論高校後勤企業文化的培育
企業文化在後勤實體預防職業疲倦中的作用研究
漫談高校學生公寓文化建設的幾個基本問題
我們需要什麼樣的讀者
高校後勤“自媒體”建設研究
高校學生公寓文化建設的“主題化”研究——斯坦福大學學生公寓“主題教育”給我們的啟迪
大學生公寓社區文化品牌化建設研究
實踐探索
科學發展觀進高校“第二課堂”的理論與實踐研究
高校學生公寓“一站式服務中心”管理服務模式探索
高校學生宿舍文化建設中的大學生社團功能研究
淺議高校學生公寓管理標準體繫建設的幾個問題
高校學生宿舍主管的知識結構完善與能力體繫提升研究
高校大學生社區生活意識的養成研究
住宿學院制視域下的高校學生公寓管理變遷研究
高校學牛公寓物業管理企業在“和諧校園”建設中的育人職能和工作難點
物業管理
書香物業：東吳物業的學習型物業發展之路
心、道、術：物業管理的西學東漸
漫談物業3K工作法
漫談物業品質管理的“二元分立”
物業項目經理時間管理研究
SW0T分析法在高校學生宿舍管理中的應用
新時期高校留學生宿舍管理的問題與對策研究
後勤詩選
物業管理三字經
漁家傲·觀校園護衛隊會操競賽
我不敢握你的手——致親愛的物業員工
共圓物業夢同寫新篇章——2015年元旦獻詞
夢想照亮征程——中國物業羊年迎春獻詞
勞動托起中國物業夢——“五一”勞動節獻詞
光榮啊，青年物業人
後記