《勞動經濟學》闡釋了學習者*需要的觀念，如比較選擇的觀念、機會成本的觀念、付出與獲得的觀念、成本與收益的觀念、乘數效應觀念、人本主義觀念等；收入了繫統分析方法、因素羅列法、邏輯關繫分析法、邊際分析法、均衡分析法、無差異曲線分析法、價格（或工資率等）變動效應分析法、各種曲線分析法等*基本的、難度不大卻*具實用性的方法；不追求理論**和高難度，而是讓學習者實實在在地掌握一些有用的方法，所選的材料與學習者未來的生活關繫比較密切。本教材由黃澤民編著。

《勞動經濟學》包括導論、三篇共15章、附錄（ 6則）。第一篇論述了勞動力市場運行體繫、勞動力 供給與勞動力需求、工資率與勞動力市場均衡、勞動 力市場性狀與運行環境、勞動力市場運行狀態5章內 容；第二篇論述了勞動者職位匹配、企業雇傭策略選 擇、人力資本投資、勞動力流動、經濟全球化下勞動 力國際流動5章內容；第三篇介紹了勞動權益與勞動 關繫調整、工會活動、勞動力市場歧視、社會保障、 政府行為與勞動力市場5章內容。 《勞動經濟學》可供高校應用型本科各類相關專 業教學使用，或用於其他層次教學培訓，也可作為經 濟工作者和自學者的參考書。本教材由黃澤民編著。

導論
第一節 勞動經濟學的研究對像與範圍
一、勞動經濟學的研究對像
二、勞動經濟學的覆蓋範圍
第二節 勞動經濟學的主要內容與體繫結構
一、勞動經濟學的主要內容
二、勞動經濟學的體繫結構
三、勞動經濟學的定義
第三節 勞動經濟學的研究方法與分析工具
一、勞動經濟學的研究類型
二、勞動經濟學的分析方法與分析工具
三、假設的重要性與分析的目的性
本章小結
關鍵概念
重要觀念
復習思考
應用實訓

第一篇 繫統視角下的勞動力市場運行
第一章 勞動力市場運行體繫
第一節 勞動力流轉變形過程與勞動力資源的基本屬性
一、勞動力流轉變形過程
二、勞動力的基本內涵及其外延的擴展
三、現實社會經濟中勞動力的界定與勞動力資源的規定性
第二節 勞動力市場運行體繫
一、勞動力市場運行體繫的基本構成
二、勞動力市場運行體繫的主體構成
三、勞動力市場運行體繫的基礎構成與保障構成
第三節 勞動力市場的運行機制
一、勞動力市場體繫
二、勞動力市場的運行機制與運行機理
三、勞動力市場的運行成本
本章小結
關鍵概念
重要觀念
復習思考
應用實訓
第二章 勞動力供給與勞動力需求
第一節 勞動力供給及其變動
一、勞動力供給概述
二、個別勞動力供給行為與供給決策
三、市場勞動力供給狀態
第二節 勞動力需求及其變動
一、勞動力需求概述
二、廠商勞動力需求行為與需求決策
三、市場勞動力需求狀態
第三節 彈性理論在勞動力供求分析中的應用
一、勞動力供給彈性
二、勞動力需求彈性
三、勞動力供給彈性與勞動力需求彈性的應用
本章小結
關鍵概念
重要觀念
復習思考
應用實訓
第三章 工資率與勞動力市場均衡
第一節 工資的基本內涵
一、工資的基本含義
……
第二篇 效率視角下的勞動力資源效用增進
第三篇 公平視角下的勞動關繫協調進步